Specjalista ds. Rozwoju Pracowników
Specjalista ds. Rozwoju Pracowników
Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
SPECJALISTA DS. ROZWOJU PRACOWNIKÓW (K/M)
Zakres obowiązków:
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych,
- projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring etc),
- współpraca z menedżerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji,
- monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
- wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM,
Od kandydatów oczekujemy:
- posiadanie min. 2 letnie doświadczenie w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń,
- znajomości nowoczesnych metod rozwoju kompetencji i narzędzi HR,
- samodzielnie prowadzenie projektów i skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami,
- cechować się inicjatywą, kreatywnością i nastawieniem na rozwój,
- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
- możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i kultury organizacyjnej,
- udział w strategicznych projektach HR,
- przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi i platform rozwojowych,
- atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do szkoleń),
- bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
- stabilne zatrudnienie.
Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji przez Success Factors, stronę Nestlé
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295).
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
SPECJALISTA DS. ROZWOJU PRACOWNIKÓW (K/M)
Zakres obowiązków:
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych,
- projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring etc),
- współpraca z menedżerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji,
- monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
- wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM,
Od kandydatów oczekujemy:
- posiadanie min. 2 letnie doświadczenie w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń,
- znajomości nowoczesnych metod rozwoju kompetencji i narzędzi HR,
- samodzielnie prowadzenie projektów i skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami,
- cechować się inicjatywą, kreatywnością i nastawieniem na rozwój,
- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
- możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i kultury organizacyjnej,
- udział w strategicznych projektach HR,
- przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi i platform rozwojowych,
- atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do szkoleń),
- bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
- stabilne zatrudnienie.
Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji przez Success Factors, stronę Nestlé
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295).
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kargowa, PL
Kargowa, PL