Aplikuj teraz »

Specjalista ds. Rozwoju Pracowników

Specjalista ds. Rozwoju Pracowników

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. ROZWOJU PRACOWNIKÓW

 

 

Zakres obowiązków:

  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych.
  • Projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring  etc).
  • Współpraca z menedżerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji.
  • Monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
  • Wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM,

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Posiada min. 2 lata doświadczenia w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń.
  • Zna nowoczesne metody rozwoju kompetencji i narzędzia HR.
  • Potrafi samodzielnie prowadzić projekty i skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami.
  • Cechuje się inicjatywą, kreatywnością i nastawieniem na rozwój.
  • Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

 

Oferujemy:

  • Możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i kultury organizacyjnej.
  • Udział w strategicznych projektach HR
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i platform rozwojowych.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do szkoleń)
  • Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
  • Stabilne zatrudnienie.

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji do Działu Personalnego
albo przez Success Factors.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 683526990).

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. ROZWOJU PRACOWNIKÓW

 

 

Zakres obowiązków:

  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych.
  • Projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring  etc).
  • Współpraca z menedżerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji.
  • Monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
  • Wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM,

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Posiada min. 2 lata doświadczenia w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń.
  • Zna nowoczesne metody rozwoju kompetencji i narzędzia HR.
  • Potrafi samodzielnie prowadzić projekty i skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami.
  • Cechuje się inicjatywą, kreatywnością i nastawieniem na rozwój.
  • Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

 

Oferujemy:

  • Możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i kultury organizacyjnej.
  • Udział w strategicznych projektach HR
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i platform rozwojowych.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do szkoleń)
  • Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),
  • Stabilne zatrudnienie.

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji do Działu Personalnego
albo przez Success Factors.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 683526990).

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kargowa, PL

Kargowa, PL

Aplikuj teraz »