Apply now »

Empl. Rel. And HR Services Manager

Empl. Rel. And HR Services Manager

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички? У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного. 

Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Начальника підрозділу з кадрових та адміністративних питань в м. Києві. 

 

Загальна мета даної посади: 

 

  • Забезпечення відповідності процесу адміністрування персоналу вимогам чинного законодавства та внутрішнім процесам та політикам  

  • Збір та аналіз даних щодо статистики персоналу та представлення їх Директору з персоналу, Раді Директорів та Директору 

  • Підтримка співробітників з питань адміністрування персоналу та трудового законодавства в Україні та Молдові.  

 

Основні обов’язки: 

 

  1. Керування напрямком  кадрового адміністрування в Україні та Молдові  

  1. Моніторинг трудового законодавства 

  1. Розробка та оновлення внутрішніх регулятивних документів (інструкції, політики, правила та ін.)  

  1. Ведення проектів щодо адміністрування персоналу  

  1. Проведення внутрішніх опитувань з метою Підтримки залученості співробітників та Впровадження  плану дії згідно з результатами дослідження  

  1. Координація співпраці з командою Нестле Бізнес Сервіс в Європі щодо кадрових та адміністративних питань та процесу розрахунку заробітної плати 

  1. Координація внутрішніх аудитів (включаючи CARE аудит) в частині управління персоналом.  

  1. Ведення процесу подовження та оновлення колективних договорів в ТОВ «Нестле Україна» 

 

Основні вимоги: 

  • Вільне володіння англійською мовою; 

  • Просунутий користувач MS Office; 

  • Попередній досвід в SAP та SuccessFactors буде перевагою 

  • Відмінні аналітичні навички; 

  • Вміння працювати з великими обсягами інформації; 

  • Досвід управління командою 

  • Вища освіта; 

  • 3-4 роки досвіду в сфері HR 

  • Відмінні навички ведення комунікації. 

Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності. 

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички? У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного. 

Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Начальника підрозділу з кадрових та адміністративних питань в м. Києві. 

 

Загальна мета даної посади: 

 

  • Забезпечення відповідності процесу адміністрування персоналу вимогам чинного законодавства та внутрішнім процесам та політикам  

  • Збір та аналіз даних щодо статистики персоналу та представлення їх Директору з персоналу, Раді Директорів та Директору 

  • Підтримка співробітників з питань адміністрування персоналу та трудового законодавства в Україні та Молдові.  

 

Основні обов’язки: 

 

  1. Керування напрямком  кадрового адміністрування в Україні та Молдові  

  1. Моніторинг трудового законодавства 

  1. Розробка та оновлення внутрішніх регулятивних документів (інструкції, політики, правила та ін.)  

  1. Ведення проектів щодо адміністрування персоналу  

  1. Проведення внутрішніх опитувань з метою Підтримки залученості співробітників та Впровадження  плану дії згідно з результатами дослідження  

  1. Координація співпраці з командою Нестле Бізнес Сервіс в Європі щодо кадрових та адміністративних питань та процесу розрахунку заробітної плати 

  1. Координація внутрішніх аудитів (включаючи CARE аудит) в частині управління персоналом.  

  1. Ведення процесу подовження та оновлення колективних договорів в ТОВ «Нестле Україна» 

 

Основні вимоги: 

  • Вільне володіння англійською мовою; 

  • Просунутий користувач MS Office; 

  • Попередній досвід в SAP та SuccessFactors буде перевагою 

  • Відмінні аналітичні навички; 

  • Вміння працювати з великими обсягами інформації; 

  • Досвід управління командою 

  • Вища освіта; 

  • 3-4 роки досвіду в сфері HR 

  • Відмінні навички ведення комунікації. 

Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності. 

Kyiv, M_K, UA, 03150

Kyiv, M_K, UA, 03150

Apply now »