Standort: Einsatzgebiet rund um Bern und Zürich sowie einzelne Besuche in La Tour-de-Peilz
Arbeitsmodell: Außendienst / Vollzeit 80 bis 100 %
Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Startdatum: September 2026

Ein Ort, an dem Sie tun können, was Sie lieben. Und lieben, was Sie tun.

Als Tierarztberater/in / Vet Advisor bei Purina besteht Ihre Mission darin, eine starke veterinärmedizinische Fürsprache und Empfehlung für die Sortimente Pro Plan Veterinary und Pro Plan Maintenance aufzubauen. Sie machen den Unterschied, indem Sie eng mit Tierarztpraxen sowie den lokalen Commercial- und Brand-Teams zusammenarbeiten, um wissenschaftliche Evidenz in praxisrelevante Protokolle, Trainings und Entscheidungen zu übersetzen. Das ist Ihre Chance, das Leben von Haustieren, der Menschen, die sie lieben, und unseres gemeinsamen Planeten zu bereichern.

So werden Sie als Tierarztberater/in / Vet Advisor etwas bewegen

• Aufbau einer starken, vertrauensbasierten Zusammenarbeit mit Tierärztinnen und Tierärzten. Jede Interaktion wird in klare nächste Schritte übersetzt, die die Empfehlung der Pro Plan Sortimente beschleunigen.
• Übersetzen von veterinärmedizinischer Wissenschaft und klinischer Evidenz in praktische Praxisprotokolle und wirkungsvolle Trainings, die Ernährungsentscheidungen beeinflussen.
• Profilierung und Priorisierung Ihres Praxisgebiets, um Zeit und Expertise dort einzusetzen, wo Sie den größten Einfluss auf Tiergesundheit und Geschäftserfolg erzielen können.
• Gemeinsames Erarbeiten von Praxis-Erfolgsplänen mit Champions und Key Opinion Leaders sowie Koordination relevanter Partner, um Einführung und Loyalität zu beschleunigen.
• Erfassen von Außendienst-Insights und Kundenbedürfnissen im CRM und Überführen in Next-Best-Actions sowie messbare Ergebnisse mithilfe von Dashboards.
• Enge Abstimmung mit dem Commercial Team, um durch starke Planung, konsequente Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung das Kategorienwachstum in Praxen zu ermöglichen.

Das macht Sie erfolgreich

• Bachelorabschluss in Veterinärmedizin sowie fundiertes Wissen in der veterinärmedizinischen Ernährung, um klinische Indikationen sicher zu besprechen und passende Lösungen zu empfehlen.
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Trainings durchzuführen.
• Strukturierte Gebietsplanung und Stakeholder-Management, um sich auf die richtigen Praxen, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Influencer zu fokussieren.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und datengetriebene Arbeitsweise – Nutzung von CRM-Insights, um die Qualität der Interaktion und die Ergebnisse zu verbessern.
• Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

• Purinas zentrale Eigenschaften mit Leben füllen – wie Leidenschaft, Tempo, Fortschritt, Pioniergeist, Purpose und Stolz.

Bei Purina finden Sie eine Welt, in der Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft wachsen können.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und ausgewogenes Leistungspaket, das Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben unterstützt:

• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen
• Leistungsbezogener Bonus
• Beitrag an die Gesundheitskosten und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag an Ihren Pensionskassenplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Unterstützungsangebote für Familien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie in unserem Recruiting-Prozess erwartet

Nestlé ist ein inklusiver Arbeitgeber. Falls erforderlich, stellen wir Ihnen während Ihres Bewerbungsprozesses gerne angemessene Unterstützung bereit. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Unser Arbeitsplatz ist vollständig barrierefrei – mit stufenlosem Zugang, Aufzügen zu allen Etagen und barrierefreien Toiletten. Zudem pflegen wir eine ausgeprägte Sicherheitskultur, unterstützt durch moderne Anlagen und Verfahren, um für alle ein sicheres Umfeld zu gewährleisten.

Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel eine Sichtung der Unterlagen, ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Hiring Team sowie ein abschließendes Gespräch und Angebot. Wir prüfen Bewerbungen laufend und schließen die Stelle, sobald eine starke Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten identifiziert ist – daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung.

Bereit, das zu tun, was Sie lieben – und zu lieben, was Sie tun?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Bewegung, die eine bessere Welt für Haustiere und Menschen schafft.

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