Resumen de posición 

Ubicación: Fábrica Nestlé Lima – Av Venezuela

Propósito de la Posición:

Apoyar y ejecutar en los procesos de gestión de personas, procesos administrativos y operativos del área de  HR T&M, con el fin de contribuir a una eficiente gestión del área.

Un día en la vida de... 

• Proyectos de Gestión de Talento:                                            
• Soportar al equipo BPU en la implementación de proyectos o iniciativas de la Gerencia de Técnica & Manufactura:  Clima Laboral, Change Management, Retención, Gender Balance, Liderazgo y otros.                                    
• Soportar al equipo de BPU en la ejecución de las estrategias de gestión del talento de la Gerencia de T&M.                                              
• Soportar al equipo de BPU en la organización y ejecución de los Onboarding de operarios y administrativos                                         
• Compliance:                                       
• Apoyar en la preparación de las Auditorias para los diferentes sites. Ingresar la información en las Plataformas CARE y realizar el seguimiento a los Planes de Acción post Auditoria.                                     
• Otros:                         
• Apoyar en la elaboración y ejecución de los planes de clima en la División                   
• Coordinación con proveedores y gestión operativa de materiales diversos para las iniciativas del área, asegurando una logística eficiente y el cumplimiento de plazos en la ejecución de proyectos                                                                               

Lo que te hará exitoso/a 

• Estudiante de 8vo ciclo de las carerras de psicología, administración, ingeniería o afines.
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
• Deseable inglés a nivel intermedio.