Resumen de la posición: Analista de Producción  - Temporal

Ubicación: Lima- Perú

Tiempo: Completo.

Reporta:  Plant Manager

Área:  Fábrica de Lima

Propósito de la Posición:

Realiza la gestión adminsitrativa de todo el personal operario inherente a la planta para asegurar la continuidad de la producción.

Un día en la vida de...

• • Programación de Turnos: Elaborar semanalmente la programación de turnos de las diferentes líneas de producción de la planta. Asegurar el cumplimiento del programa de producción diario considerando descansos médicos, inasistencias, horas extras y restricciones del personal operario.                                                                     
  • Programa de Producción: Participar en la validación de programa de producción y dar seguimiento al cumplimiento del programa de producción diario.
  • "Gestión de personas: Gestionar e ingresar al sistema los permisos, cambios de horarios, horas por compensar, horas extras y asignación de turnos, verificando las marcaciones de personal para el pago en nómina.
  • Apoyar en asegurar la ejecución de las restricciones médicas y descansos médicos.
  • Realizar las solicitudes de reclutamiento de personal de acuerdo a la necesidad de la planta, analizando tendencias de requerimientos en busca de eficiencias en horas extras y reducción de ausentismo.                     
  • Asegurar el cumplimiento de la evaluación de personal temporal para renovación y firma de contrato o proceso de estabilización. "                                                                     
  • Gestionar la información de mano de obra directa e indirecta: Horas Extras, Ausentismo, Medidas Disciplinarias y propone proyectos de mejora.
  • Gestionar indicadores de productividad de la planta (Asset Intensity,Productividad de MO, Variación de Materiales y MSA) identificando los GAPs y oportunidades de mejora.
  • Analizar causas raíces y planes de accion necesarios para cada indicador.
  • Asegura que el personal nuevo operario haya recibido la inducción general y la inducción específica en las líneas de producción.                                                                                                                     
  • Liderar la identificación de riesgos de la planta, velar por la propia seguridad y de los demás colaboradores cumpliendo las normas y protocolos de seguridad para evitar accidentes.
  • Liberar permisos de trabajo: Caliente, Altura, Modo 4, Espacios Confinados para garantizar la continuidad de trabajos de riesgo bajo los estándares de seguridad."                                                                   
  • Cumplir y velar por el cumplimiento de las buenas practicas de fabricación y requerimientos de los sistemas de gestión de calidad (NMS, 5S).
  • Facilitar el uso de QMS mobile en las lineas de producción.                                   
  • Participar en la identificación de oportunidades de mejora de los indicadores (IPA).
  • Liderar/participar de las actividades de mejora (SDCA / PDCA) del área, asegurando cumplimiento de los resultados en el tiempo planeado.