Focused Improvement Factory Manager
Focused Improvement Factory Manager
Industrial Performance / Focused Improvement Factory Manager
Compañía: Nestlé Chile
Site: Planta Nestlé Los Ángeles
Horario: 100% presencial (Lunes a viernes de 08:30 a 17:30hs)
Estudios: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial o carreras afines.
Propósito de la posición
En Nestlé buscamos incorporar a nuestro equipo de Fábrica Los Ángeles a un/a Industrial Performance Manager, responsable de apoyar a la operación en el logro de un desempeño óptimo, asegurando el uso eficiente de los activos productivos, la correcta gestión de estándares, indicadores, datos maestros y planes de mejora continua.
Esta posición tendrá un rol clave en el análisis del desempeño industrial, la identificación de brechas operativas y la implementación de iniciativas que impacten positivamente en costo, calidad, servicio y eficiencia de la fábrica. El cargo deberá trabajar muy de cerca con las áreas operativas, entendiendo la realidad del piso productivo y conectando los sistemas, datos y herramientas de mejora con acciones concretas en la operación.
Un día en la vida de…
Revisar indicadores de desempeño, resultados diarios y variaciones relevantes, utilizando herramientas como SAP, DMO Performance u otros sistemas disponibles.
Analizar desviaciones frente a estándares, benchmarks internos/externos y objetivos de fábrica, cuantificando impactos en costo total, calidad y servicio.
Asegurar la correcta gestión de órdenes de proceso, Master Data y registros críticos, identificando causas raíz de errores y promoviendo acciones correctivas.
Dar soporte a gerencias, jefaturas y equipos operativos en análisis de capacidad, estandarización, toma de decisiones y planes de mejora.
Observar procesos en terreno, levantar oportunidades reales de mejora y conectar la información de sistemas con la realidad operacional.
Liderar y promover iniciativas de mejora continua utilizando metodologías como DMAIC, IVPH y SMED.
Desafiar el status quo, proponer nuevas formas de trabajo y actuar como movilizador/a de cambios dentro de una operación en proceso de fortalecimiento.
Lo que te hará exitoso/a
Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con desempeño industrial, mejora continua, control de gestión operacional, productividad, procesos o roles similares en entornos productivos.
Conocimiento y experiencia en uso de SAP, Office y herramientas de análisis de desempeño industrial.
Experiencia aplicando metodologías de mejora continua como DMAIC, IVPH, SMED u otras herramientas de mejora operacional.
Inglés nivel intermedio.
Capacidad analítica, criterio para priorizar brechas y foco en generación de impacto.
Comunicación efectiva, influencia y habilidad para trabajar transversalmente con distintas áreas de fábrica.
Diversidad e Inclusión en Nestlé
En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
Industrial Performance / Focused Improvement Factory Manager
Compañía: Nestlé Chile
Site: Planta Nestlé Los Ángeles
Horario: 100% presencial (Lunes a viernes de 08:30 a 17:30hs)
Estudios: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial o carreras afines.
Propósito de la posición
En Nestlé buscamos incorporar a nuestro equipo de Fábrica Los Ángeles a un/a Industrial Performance Manager, responsable de apoyar a la operación en el logro de un desempeño óptimo, asegurando el uso eficiente de los activos productivos, la correcta gestión de estándares, indicadores, datos maestros y planes de mejora continua.
Esta posición tendrá un rol clave en el análisis del desempeño industrial, la identificación de brechas operativas y la implementación de iniciativas que impacten positivamente en costo, calidad, servicio y eficiencia de la fábrica. El cargo deberá trabajar muy de cerca con las áreas operativas, entendiendo la realidad del piso productivo y conectando los sistemas, datos y herramientas de mejora con acciones concretas en la operación.
Un día en la vida de…
Revisar indicadores de desempeño, resultados diarios y variaciones relevantes, utilizando herramientas como SAP, DMO Performance u otros sistemas disponibles.
Analizar desviaciones frente a estándares, benchmarks internos/externos y objetivos de fábrica, cuantificando impactos en costo total, calidad y servicio.
Asegurar la correcta gestión de órdenes de proceso, Master Data y registros críticos, identificando causas raíz de errores y promoviendo acciones correctivas.
Dar soporte a gerencias, jefaturas y equipos operativos en análisis de capacidad, estandarización, toma de decisiones y planes de mejora.
Observar procesos en terreno, levantar oportunidades reales de mejora y conectar la información de sistemas con la realidad operacional.
Liderar y promover iniciativas de mejora continua utilizando metodologías como DMAIC, IVPH y SMED.
Desafiar el status quo, proponer nuevas formas de trabajo y actuar como movilizador/a de cambios dentro de una operación en proceso de fortalecimiento.
Lo que te hará exitoso/a
Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con desempeño industrial, mejora continua, control de gestión operacional, productividad, procesos o roles similares en entornos productivos.
Conocimiento y experiencia en uso de SAP, Office y herramientas de análisis de desempeño industrial.
Experiencia aplicando metodologías de mejora continua como DMAIC, IVPH, SMED u otras herramientas de mejora operacional.
Inglés nivel intermedio.
Capacidad analítica, criterio para priorizar brechas y foco en generación de impacto.
Comunicación efectiva, influencia y habilidad para trabajar transversalmente con distintas áreas de fábrica.
Diversidad e Inclusión en Nestlé
En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
Los Angeles, CL, 4440000
Los Angeles, CL, 4440000