Компанія «Нестле Україна» шукає Операційного менеджера з персоналу (HRBP). У нас Ви зможете знайти стабільну перспективну роботу в дружньому колективі та отримати новий досвід.

Основні обов’язки HRBPs:

• Стратегія та виконання Плану розвитку персоналу, заснованого на стратегії кожного відповідного бізнес-підрозділу, спрямованого на розвиток та утримання працівників.
• Впровадження програм мотивації та утримання працівників, орієнтованих на високу продуктивність і якість.
• Керування процесом оцінки та калібровки талантів для забезпечення мотивації і розвитку персоналу з метою підвищення результативності і створення якісних планів наступництва
• Формування кадрового резерву для покриття виробничих потреб і сезонних навантажень.
• Оптимізація внутрішніх комунікацій між виробництвом та офісними підрозділами.
• Розвиток корпоративної культури, що підтримує дисципліну, якість і командну роботу.
• Надання консультацій лінійним керівникам стосовно розробки та виконання індивідуального плану розвитку для високо-потенційних співробітників в підрозділі.

Вимоги:

• Вища освіта відповідного напрямку підготовки, стаж не менше 3 роки
• Знання як створювати стратегічні плани щодо трудових ресурсів
• Знання ключових HR процесів по роботі з персоналом (Performance Management, Talent Management, Compensations and Benefits)
• Навички управління проектами
• Знання кадрового діловодства
• Комунікативні навички
• Навички використання і створення KPI
• Впевнений користувач MS Office

Додаткова вимога: вільне володіння англійською мовою

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату. 
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання. 
• Сучасні умови праці та комфортне робоче місце. 
• Дружній колектив та доброзичлива атмосфера. 
• Систему навчання і підтримки для нових співробітників. 
• Медичне страхування