On vous en dit plus sur Nespresso :

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !

Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.

Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous !

Nos engagements :

Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.

Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :

• Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022)
• Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires
• Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).

En un coup d'œil : 

• Alternance
• Lieu : Issy-Les-Moulineaux
• A compter de : Septembre 2023
• Pour une durée de : 24 mois

Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre proposition … en version "Espresso" :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’accompagner Nespresso France dans la mise en œuvre de sa stratégie sociétale.

Vos missions … en version "Mug" :

Sur la partie sociétale

• Déployer les actions relatives à la politique sociétale 
• Co-animer la démarche en interne et auprès des associations partenaires en partenariat avec les parties prenantes (construire les supports de communication, organiser et participer aux comités de pilotage, gérer le suivi de la feuille de route.
• Piloter les groupes de travail relatifs aux actions sociétales
• Participer aux différents projets en lien à la politique sociétale

Sur la partie communication

• Construire le plan de communication RH y compris la communication relative à notre politique sociétale en cohérence avec la stratégie et les objectifs visés
• Piloter et suivre le plan de communication RH en lien avec les parties prenantes y compris la communication interne Nespresso
• Proposer, concevoir et rédiger les outils et supports de communication RH
• Participer aux actions de communication auprès des managers et collaborateurs en lien avec les parties prenantes dont la communication interne

Indicateurs et reporting

• Mettre en place les outils de pilotage nécessaires (indicateurs, tableaux de bord, …)
• Assurer un reporting des actions sociétales régulier sur la mise en œuvre des plans d’actions afin de communiquer auprès des différentes parties prenantes
• Suivre les actions de communication RH et évaluer leur impact

Veille

• Assurer une veille active sur les innovations, bonnes pratiques, techniques en matière d’actions sociétales et de communication

• Faire des recommandations en lien aux résultats de la veille

Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique :

• ​​​​​​​Bac +4/5 communication
• Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et de facilités d’intervention à l’oral.
• Fortes capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation
• Bon pédagogue, savoir montrer l’intérêt des engagements et savoir convaincre
• Expérience dans un contexte de conduite de projets et de forts engagements sociétaux appréciée.
• Vous maîtrisez les outils de communication numérique (lettre d’informations, réseaux sociaux), les outils bureautiques et collaboratifs ​

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
 Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,  ni orientation sexuelle, ni croyance .
 L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
 Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
 #entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity