On vous en dit plus sur Nespresso :

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !

Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.

Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous !

Nos engagements :

Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.

Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :

• Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022)
• Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires
• Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).

En un coup d'œil : 

• Alternance
• Lieu : Issy-Les-Moulineaux
• A compter de : Septembre 2023
• Pour une durée de : 24 mois

Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre proposition … en version "Espresso" :

Vous appuyez la Responsable Change et Projets transversaux RH dans la mise en œuvre du projet de gestion des emplois et des parcours professionnels à froid (GEPP) dont la mise en place de l’observatoire des métiers.

Vos missions … en version "Mug" :

• Participer aux travaux préparatoires, aux études et analyses dans le cadre de l'observatoire des métiers
• Contribuer à l’identification des ressources et compétences pour les pilotes définis
• Formaliser les documents et outils relatifs à la gestion des emplois et des compétences (cartographie des emplois, référentiels métiers, référentiels de compétences, compétences passerelles ….)
• Planifier, préparer et organiser les réunions relatives à la démarche de GEPP
• Elaborer des documents, outils et supports, de communication, de déploiement
• Assurer le reporting

Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique :

• • Bac +4/5 Ressources Humaines ou sciences humaines et sociales
• Expérience dans un contexte de conduite de projets appréciée
• La nécessaire production et mise en forme de données nécessitent une parfaite maîtrise d'Excel (TCD, formules Excel) - Powerpoint
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation, rigueur
• Travail en mode projet et en équipe, capacité à gérer un projet
• Très bon relationnel
• Intérêt pour les enjeux humains

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
 Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,  ni orientation sexuelle, ni croyance .
 L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
 Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
 #entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity