Nestlé Disability Talent Pool – Engelli Yetenek Havuzu

Nestlé, 2000’in üzerinde küresel ikonik markasıyla 188 ülkede faaliyet gösteren, dünyanın önde gelen gıda ve içecek şirketlerinden biridir.

Nestlé’de varlık amacımız, gıdanın gücünü ortaya çıkararak herkesin yaşam kalitesini artırmaktır – bugün ve gelecek nesiller için.
“İyi Gıda, İyi Yaşam” felsefemizle, iyi gıdanın yaşamları iyileştirme gücüne inanıyoruz. İyi gıda, bedeni besler, duyuları keyiflendiren bir deneyim sunar. Çocukların sağlıklı büyümesine, evcil hayvanların gelişmesine, ebeveynlerin zarafetle yaş almasına yardımcı olur ve herkesin hayatı dolu dolu yaşamasını sağlar. Aynı zamanda gezegenimize saygı gösterir ve geleceğin kaynaklarını korur.
 

Nestlé’nin değerleri saygıya dayanır: Kendimize, birbirimize, çeşitliliğe ve geleceğe olan saygı..
Çalışanlarımıza kapsayıcı, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmaya kararlıyız. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, bu temel değerlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır.

Bu yetenek havuzu, çeşitliliğin zenginliğini kabul etmek ve kucaklamak amacıyla oluşturulmuştur.
Amacımız, engelli bireylerin saygı gördüğü, güçlendirildiği, anlaşıldığı ve iş yerinde eşit hak ve fırsatlara sahip olduğu bir ortam yaratmaktır.

Engellilik alanında kapsayıcılığı güçlendirerek, daha adil bir kültür ve toplum inşa etmeye katkı sağlıyoruz. Bu yolculukta, tüketicilerimiz ve müşterilerimiz dahil olmak üzere tüm paydaşlarımızın ihtiyaçlarını dikkate alıyoruz.
 

Aranan Nitelikler:

• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasal olarak engelli statüsünde değerlendirilebilecek,
• Tercihen Ön Lisans veya Lisans mezunu,
• Engellilik oranı %40 ve üzeri olan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü adaylar.
  
  
   

Nestlé'deki Çalışma Değerlerimiz Nelerdir?

Esnek çalışma saatleri
Hibrit çalışma modeli
Dünyanın önde gelen gıda ve içecek şirketlerinden birinde çok uluslu deneyimi
Yurt içi ve yurt dışı kariyer fırsatları
Gelişim olanakları ve eğitim programları
Çalışanlara özel indirimler
Çalışan Destek Programı – 7/24 uzman desteği
Spor destek programı (350’den fazla spor merkezinden faydalanma imkânı)
Ücretli doğum günü izni
4 haftalık babalık izni

Nestlé Şirketleri, fırsat eşitliği sunan ve pozitif ayrımcılık ilkesine bağlı bir işveren olup, işe alım süreçlerinde çeşitliliği desteklemektedir. Tüm başvurular; ırk, etnik köken, renk, cinsiyet, cinsiyet kimliği, yaş, din, uyruk, köken, engellilik durumu, algılanan engellilik, genetik bilgi, gazilik durumu, cinsel yönelim veya geçerli yasalara göre koruma altına alınmış herhangi bir statüye bakılmaksızın eşit şekilde değerlendirilir.

İyilik için harekete geç – Be a force for good.

..