Alternant Chargé de mission RH F/H

EN UN COUP D’ŒIL :

Alternance
Basé à Marconnelle
A partir de Septembre 2026
Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Élodie recherche son alternant chargé de mission RH, qui intégrera l’usine comptant 430 collaborateurs au sein du service Ressources Humaines

Vous serez responsable :

Accueillir les salariés
Gérer et développer les compétences
Piloter les actions de formation
Gérer les temps et réaliser les travaux préparatoires de paie
Assurer l’administration du personnel
Participer aux projets RH

A PROPOS DE VOUS :

Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous possédez une première expérience professionnelle ou un stage (souhaité).
Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Vous avez des connaissances en droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, de sens des priorités et d’esprit d’équipe.
Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés.
De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.   

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Elodie, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.

EN UN COUP D’ŒIL :

Alternance
Basé à Marconnelle
A partir de Septembre 2026
Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Élodie recherche son alternant chargé de mission RH, qui intégrera l’usine comptant 430 collaborateurs au sein du service Ressources Humaines

Vous serez responsable :

Accueillir les salariés
Gérer et développer les compétences
Piloter les actions de formation
Gérer les temps et réaliser les travaux préparatoires de paie
Assurer l’administration du personnel
Participer aux projets RH

A PROPOS DE VOUS :

Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous possédez une première expérience professionnelle ou un stage (souhaité).
Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Vous avez des connaissances en droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, de sens des priorités et d’esprit d’équipe.
Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés.
De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.   

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Elodie, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.

Marconnelle, FR