Chef de projet production et investissement moyens industriels H/F

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’œil :

CDI – Temps plein
Localisation : Marconnelle (62)
Diplôme d’ingénieur(e) industriel ou mécanique ou agroalimentaire ou équivalent

Expérience réussie en projet de fabrication (par exemple, spécialiste de produit, ingénieur de processus, groupe d'application...)

Minimum 5 ans de direction réussie de la production, en tant que responsable de la production ou superviseur de ligne dont 2 à 3 ans en tant que chef de pilier d'usine, chef de pilier AM ou PM
Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

En tant que Chef de projet production et investissement moyens industriels , vous serez membre d’un projet CAPEX, vous coordonnerez l’équipe projet opérationnelle pour préparer la phase de démarrage et mettre à disposition des équipements de production avec tous les outils nécessaires à la production. Vous assurerez un démarrage vertical, une performance soutenue des nouvelles installations de production, en préparant et en dirigeant correctement la phase de démarrage selon les objectifs définis.

Vos missions au quotidien :

Aider à l'élaboration des spécifications, des exigences de l'utilisateur en identifiant les contraintes opérationnelles du site local dans l’élaboration du projet.
Coordonner les permis et les licences des produits et les processus avec le chef de projet, le responsable qualité et l'équipe réglementaire.
Coordonner et gérer le processus de recrutement et de formation, par exemple en menant le programme TT&T.
Coordonner la disponibilité des matières premières, emballages, consommables et la planification de la production pendant la phase de démarrage.
Développer et gérer le plan de démarrage principal pour la phase de mise en service, de qualification et de vérification, conçu pour réaliser un démarrage vertical avec une performance soutenue.
Coordonner et gérer l'équipe opérationnelle et s'assurer que les certifications des produits, de l'équipement, de la ligne et du site sont achevées à temps pendant la phase de démarrage du projet.
Assurer un transfert proactif et efficace du projet à l'équipe opérationnelle, y compris le dossier final de fabrication (Manufacturing Dossier).

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes engagé envers une forte éthique de travail, l’intégrité, l’honnêteté, la sécurité, la conformité et la qualité
Vous avez un bon sens du relationnel, vos valeurs sont le respect mutuel et la confiance
Vous arrivez à communiquer ouvertement et franchement envers vos collègues
Vous avez l’âme d’un leader et vous arrivez à encadrer votre équipe
Vous avez d’excellentes connaissances des outils d’amélioration continuent standards (GSTD, SDCA,), des outils TPM AM (CIL, centerlining, réduction de SOC, WPA, lubrification, etc.) et des outils TPM PM (BDA, PM01-02-03, BOM, etc.)
Maîtrise du français et de l’anglais (notamment anglais technique)

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’œil :

CDI – Temps plein
Localisation : Marconnelle (62)
Diplôme d’ingénieur(e) industriel ou mécanique ou agroalimentaire ou équivalent

Expérience réussie en projet de fabrication (par exemple, spécialiste de produit, ingénieur de processus, groupe d'application...)

Minimum 5 ans de direction réussie de la production, en tant que responsable de la production ou superviseur de ligne dont 2 à 3 ans en tant que chef de pilier d'usine, chef de pilier AM ou PM
Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

En tant que Chef de projet production et investissement moyens industriels , vous serez membre d’un projet CAPEX, vous coordonnerez l’équipe projet opérationnelle pour préparer la phase de démarrage et mettre à disposition des équipements de production avec tous les outils nécessaires à la production. Vous assurerez un démarrage vertical, une performance soutenue des nouvelles installations de production, en préparant et en dirigeant correctement la phase de démarrage selon les objectifs définis.

Vos missions au quotidien :

Aider à l'élaboration des spécifications, des exigences de l'utilisateur en identifiant les contraintes opérationnelles du site local dans l’élaboration du projet.
Coordonner les permis et les licences des produits et les processus avec le chef de projet, le responsable qualité et l'équipe réglementaire.
Coordonner et gérer le processus de recrutement et de formation, par exemple en menant le programme TT&T.
Coordonner la disponibilité des matières premières, emballages, consommables et la planification de la production pendant la phase de démarrage.
Développer et gérer le plan de démarrage principal pour la phase de mise en service, de qualification et de vérification, conçu pour réaliser un démarrage vertical avec une performance soutenue.
Coordonner et gérer l'équipe opérationnelle et s'assurer que les certifications des produits, de l'équipement, de la ligne et du site sont achevées à temps pendant la phase de démarrage du projet.
Assurer un transfert proactif et efficace du projet à l'équipe opérationnelle, y compris le dossier final de fabrication (Manufacturing Dossier).

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes engagé envers une forte éthique de travail, l’intégrité, l’honnêteté, la sécurité, la conformité et la qualité
Vous avez un bon sens du relationnel, vos valeurs sont le respect mutuel et la confiance
Vous arrivez à communiquer ouvertement et franchement envers vos collègues
Vous avez l’âme d’un leader et vous arrivez à encadrer votre équipe
Vous avez d’excellentes connaissances des outils d’amélioration continuent standards (GSTD, SDCA,), des outils TPM AM (CIL, centerlining, réduction de SOC, WPA, lubrification, etc.) et des outils TPM PM (BDA, PM01-02-03, BOM, etc.)
Maîtrise du français et de l’anglais (notamment anglais technique)

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Marconnelle, FR