En un coup d'œil

• Nestlé Purina - Usine Marconnelle (62)
• CDI - Temps pleins
• Poste Cadre
• De formation supérieure Bac+5, de type Master ou Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation Santé Sécurité t ou Gestion du Risque Industriel
• 5 années d’expériences professionnelles en gestion d’un système de management HSS
• Solide expérience en management d’équipe (Direct et transversal)
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition

Intégré(e) au CODIR, vous êtes le Responsable de l'Hygiène, de la Santé, de la Sécurité sur le site.

Vous définissez et coordonner les orientations et les axes prioritaires à mettre en œuvre pour votre périmètre en application des exigences QHSE et en accord avec l'esprit Nestlé Continuous Excellence "Zéro accident, Zéro incident"

Vous déployez le programme de sensibilisation à la sécurité avancée) et développer la culture sécurité et l'autonomie des collaborateurs au sein des Unités Autonomes de Production. (SHE MAP / MaturityZone)

Vous animez et avez la responsabilité du pilier SHE (Démarche TPM)

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du marché Français ainsi que les Responsables de Zone

Vous encadrez une équipe de 4 personnes

Vos missions au quotidien

• Inspirer le changement : Créer une compréhension convaincante des valeurs de Nestlé SHE et inspirer les parties prenantes à exceller dans la conformité et améliorer continuellement, en s'appuyant sur les fondations et les pratiques avancées de Nestlé Excellence.
• Promouvoir une approche comportementale de la santé et de la sécurité basée sur le cadre de leadership de Nestlé.
• Élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre holistiques, alignés sur les priorités et les objectifs du marché, de la division industrielle et du site.
• Guider la mise en œuvre et la communication de la stratégie santé et sécurité.
• Piloter la mise en œuvre du système de management SHE : améliorer continuellement les programmes de SHE du site pour assurer la conformité et l'amélioration des performances.
• Fournir un coaching personnel aux équipes de l’usine
• Développer les réseaux SHE
• Développer la culture du coaching et l'expertise SHE
• Identifier les bonnes pratiques externe ou interne à Nestlé et les communiquer sur le site.
• Tirer parti de SHE-PM et d'autres outils pour surveiller et analyser les performances et améliorer la prise de décision.
• Réaliser une veille réglementaire au niveau législatif et normatif
• S'engager avec les parties prenantes externes (par exemple les syndicats, les régulateurs locaux, les communautés locales et les ONG locales) sur les sujets de SHE pour construire des relations positives à long terme.
• S’intégrer dans l’équipe CODIR Usine et entretenir une relation proactive avec les autres responsables de services
• Accompagner le développement des compétences et d’évolution des membres de son équipe.

Vos atouts pour réussir

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en HSE avec une expérience significative en milieu industriel
• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences acquises à un poste similaire dans un environnement industriel idéalement process
• Vous maitrisez parfaitement la réglementation et les certifications HSE
• Vous disposez de compétences analytiques et managériales, savez conduire des analyses techniques, utilisez des outils de veille réglementaire, animez des réunions et réalisez des formations.
• Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre leadership en SH&E, votre agilité en communication, et votre capacité à mobiliser les équipes pour obtenir des résultats
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets et à Influencer le changement de comportement dans une équipe /un département.
• Vous maîtrisez la démarche Lean Manufacturing (TPM) ainsi que les techniques de coaching et d'audits.
• Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles et communiquez efficacement avec différents niveaux organisationnels.
• Votre Anglais est courant