Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'œil :

• CDI – Temps plein – Poste cadre

• Usine PURINA – Marconnelle (Pas-de-Calais, 62)

• Bac +5, Formation Ingénieur dans les domaines Agroalimentaire ou Technique

• 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipe production/technique

• Anglais impératif

• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

En tant que Responsable Opérationnel de production, vous êtes le manager direct de l’ilot qui vous est affecté. Vous êtes responsable du développement des compétences et de l’autonomie de tous les salariés de l’ilot (opérateur de production EAP (Equipe Autonome de Production)), opérateur technique, CTS (Conducteur Technique Spécialisé) pour garantir les résultats attendus et la feuille de route définie, en collaboration étroite avec le responsable méthode maintenance, méthode production et superviseurs de production pour la partie opérationnelle.

Vos missions au quotidien :

Être responsable du respect des règles et instructions de votre ilot :

• S'assurer en collaboration avec les superviseurs de production que les règles Sécurité Environnement Qualité Hygiène soient respectées par votre équipe.

• S'assurer en collaboration avec les superviseurs de production que les standards usines soient respectées par votre équipe.

• Expliquer les attentes en termes de sécurité et fixer un niveau de standard élevé.

Être responsable de l'atteinte des résultats de production de l'ilot en collaboration avec les superviseurs de production et le responsable méthode production :

• Fiabilité des lignes de l'Ilot.

• Productivité de l'ilot en optimisant l'affectation des ressources par ligne.

• Respect du planning de production de l'ilot.

• Respect de la feuille de route de l'ilot (création, mise à jour, affectation des ressources).

Être responsable du suivi des activités de maintenance opérationnelle en collaboration avec le responsable méthode maintenance :

• Assurer la réalisation des contrôles réglementaires et la conformité technique de votre ilot liés aux PM03.

Être responsable de l'exécution des PM01 PM0201 et PM03 dans votre ilot, la bonne réalisation selon les gammes définies et respecter chaque étape de la standard routine (planification, révision)

• Prioriser et planifier les activités de maintenance dans votre ilot à 4 semaines.

• Suivi et maitrise du budget maintenance. La méthode maintenance apporte l'analyse approfondie du budget.

Vos atouts pour réussir :

• Vous recherchez une entreprise qui s’implique autant dans la préservation de l’environnement que dans l’évolution de votre carrière : chez Nestlé en France ce ne sera jamais figé. Nous considérons que l’entreprise est aussi un lieu de réalisation.

• Vous êtes ingénieur avec une solide expérience en performance industrielle et en management d'équipe de production et techniques.

• Vous avez des Connaissances des règles légales, conventionnelles et  RH.

• Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

• Vous avez le goût du terrain, des chiffres, et des capacités d’analyse et de synthèse.

• Vous maitrisez les méthodologies de résolution de problème (GSTD, DMAIC white belt, ...), les outils d'améliorations continues, la TPM ainsi que les techniques de coaching et d'audits.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité en communication, et votre capacité à travailler en équipe pour résoudre les problèmes.

• Vous êtes proactif et savez réagir aux situations d'urgence.

• Vous maîtrisez SAP et le pack-office.

• Votre Anglais courant.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity