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Responsable méthodes maintenance - H/F

Responsable méthodes maintenance - H/F

Marconnelle, FR

Marconnelle, FR

Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.
 
Les animaux de compagnie sont notre passion, la sécurité une promesse que nous faisons à leurs maîtres et le progrès notre engagement. Nous nous efforçons de travailler plus intelligemment, pas plus dur. C'est pour cela que nous avons la réputation d'être « l'entreprise où chacun aimerait travailler ». Nos marques d'aliments sont parmi les plus prisées et reconnues au monde et nous ne cessons d'améliorer la recherche, la santé et les aliments destinés aux animaux de compagnie.

 

En un coup d'oeil
  • CDI – Temps plein
  • Nestlé Purina
  • Poste basé à MARCONNELLE (62)
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation.
  • Dispositif d’épargne salarial attractif
Notre proposition
  • Rattaché au responsable maintenance du site, vous êtes  le manager direct des techniciens méthodes de la zone (Process ou conditionnement).
  • Vous sructurez, optimisez et standardisez les activités maintenance de votre zone en mettant en application les outils et méthode PM ( Préventive Maintenance) et en collaborant étroitement avec le responsable opérationnel qui est en charge lui, de la production et la maintenance opérationelle de la zone.

 

Vos missions au quotidien

Dans le respect des règles et instructions en matière de sécurité, de qualité, d’environnement et de tous les standards définis, le responsable méthode maintenance est responsable notamment de :

 

  • Manager l'équipe de techniciens méthodes maintenance
  • Etre le garant de la bonne conduite de votre équipe
  • Développer et piloter les compétences de chacun des membres de votre équipe. ( Entretiens annuels , mise à jour de la matrice de compétence et du plan de développement individuel associé.)
  • Définir et faire appliquer la stratégie de maintenance et les méthodes de maintenance.
  • Améliorer l'efficacité des équipes techniques, supporter le pilier PM
  • S'assurer que ses équipes améliorent la pertinence et la précision du PMP en analysant les résultats, initialisent la maintenance et le PMP lors du démarrage de nouveaux équipements, définissent les standards techniques et réalisent des actions d'amélioration, management des pièces détachées de son secteur.
  • Planifier avec le responsable opérationnel la montée en compétence technique et méthode des opérateurs de production de la zone afin d'atteindre les objectifs d'amélioration de la performance
  • Participer aux projets d'investissement
  • Etre force de proposition de projet d'amélioration et  de fiabilisation sur son secteur ainsi que revue de l'obscolescence de son secteur
Vos atouts pour réussir
  • Ingénieur - profil maintenance /  technique avec idéalement des connaissances en process agroalimentaire
  • Expérience significative en maintenance et technique ( Process ou conditionnement)
  • Connaissances techniques des métiers de Maintenance
  • Compétences managériales/ 1ere expérience en tant que manager d'équipe requise
  • Compétences requises en amélioration continue (TPM idéalement)
  • Outils de résolution de problèmes : GSTD, DMAIC, SMED
  • Outils d’analyse : SAM, SAP, analyses de pannes (BDA), X-Matrix des pannes
  • Anglais courant impératif

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.
 
Les animaux de compagnie sont notre passion, la sécurité une promesse que nous faisons à leurs maîtres et le progrès notre engagement. Nous nous efforçons de travailler plus intelligemment, pas plus dur. C'est pour cela que nous avons la réputation d'être « l'entreprise où chacun aimerait travailler ». Nos marques d'aliments sont parmi les plus prisées et reconnues au monde et nous ne cessons d'améliorer la recherche, la santé et les aliments destinés aux animaux de compagnie.

 

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  • CDI – Temps plein
  • Nestlé Purina
  • Poste basé à MARCONNELLE (62)
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation.
  • Dispositif d’épargne salarial attractif
Notre proposition
  • Rattaché au responsable maintenance du site, vous êtes  le manager direct des techniciens méthodes de la zone (Process ou conditionnement).
  • Vous sructurez, optimisez et standardisez les activités maintenance de votre zone en mettant en application les outils et méthode PM ( Préventive Maintenance) et en collaborant étroitement avec le responsable opérationnel qui est en charge lui, de la production et la maintenance opérationelle de la zone.

 

Vos missions au quotidien

Dans le respect des règles et instructions en matière de sécurité, de qualité, d’environnement et de tous les standards définis, le responsable méthode maintenance est responsable notamment de :

 

  • Manager l'équipe de techniciens méthodes maintenance
  • Etre le garant de la bonne conduite de votre équipe
  • Développer et piloter les compétences de chacun des membres de votre équipe. ( Entretiens annuels , mise à jour de la matrice de compétence et du plan de développement individuel associé.)
  • Définir et faire appliquer la stratégie de maintenance et les méthodes de maintenance.
  • Améliorer l'efficacité des équipes techniques, supporter le pilier PM
  • S'assurer que ses équipes améliorent la pertinence et la précision du PMP en analysant les résultats, initialisent la maintenance et le PMP lors du démarrage de nouveaux équipements, définissent les standards techniques et réalisent des actions d'amélioration, management des pièces détachées de son secteur.
  • Planifier avec le responsable opérationnel la montée en compétence technique et méthode des opérateurs de production de la zone afin d'atteindre les objectifs d'amélioration de la performance
  • Participer aux projets d'investissement
  • Etre force de proposition de projet d'amélioration et  de fiabilisation sur son secteur ainsi que revue de l'obscolescence de son secteur
Vos atouts pour réussir
  • Ingénieur - profil maintenance /  technique avec idéalement des connaissances en process agroalimentaire
  • Expérience significative en maintenance et technique ( Process ou conditionnement)
  • Connaissances techniques des métiers de Maintenance
  • Compétences managériales/ 1ere expérience en tant que manager d'équipe requise
  • Compétences requises en amélioration continue (TPM idéalement)
  • Outils de résolution de problèmes : GSTD, DMAIC, SMED
  • Outils d’analyse : SAM, SAP, analyses de pannes (BDA), X-Matrix des pannes
  • Anglais courant impératif

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

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