En un coup d'oeil

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• Nestlé Purina - Usine de Marconnelle (62) - Hauts-de-France
• CDI - Temps complet
• BAC+2 filière technique avec compétences électriques 
• Connaissance SAP
• Esprit d'équipe 
• Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un intéressement et d’une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages

Notre proposition

Fort d’une expertise dans le domaine électrique, votre rôle est de mettre en place les méthodes de maintenance pour supporter les équipes de maintenance opérationnelle afin d'atteindre les objectifs d'amélioration de la performance relative aux technologies dont ils ont l'expertise. Définir et faire appliquer la stratégie de maintenance et les méthodes de maintenance, améliorer l'efficacité des équipes techniques, supporter le pilier PM et les conducteurs techniques spécialisés.

Votre mission au quotidien

- Améliore la pertinence et la précision du PMP (plan de maintenance préventive) en analysant les résultats

- Initialise la maintenance et le PMP lors du démarrage de nouveaux équipements  (création de structure, définition des pièces magasin, création de plan de maintenance préventive)

- Consigne le savoir dans des instructions techniques/modes opératoires/gammes opératoires (standard techniques)

 - Propose des améliorations techniques pour améliorer la performance des équipements à partir d'analyse des résultats

- Réalise des actions d'amélioration (PM02)

- Analyse les comptes rendus techniques de maintenance (interne & externe)

- Prépare les pièces magasins pour les chantiers - Peut être amené à participer aux arrêts systématiques périodiques et aux arrêts techniques annuels

- Peut être amené à réaliser les actions de maintenance préventive (PM03 et PM02 201) en support des opérateurs techniques spécialisés

- Réalise et Coache les analyses de panne et GSTD

- Supporte l'utilisation des outils NCE/TPM pour garantir des résultats robustes et pérennes

- Assure sa formation technique personnel dans son domaine

- Evalue les compétences et assure le suivi de la montée en compétence des opérateurs techniques spécialisés par rapport aux standards établis (SDCA)

- Assure la formation et le coaching des opérateurs techniques spécialisés dans ses domaines de responsabilité

- Analyse les tendances budgétaires mensuelles/annuelles et apporte les éléments nécessaires à la bonne construction du budget de l'année N+1 aux responsables technique et production

Liste non exhaustive

Vos atouts pour réussir

Bac + 2 filière technique – Compétences Electriques (habilitations requises)

Connaissances en hygiène, sécurité - Formé ou familier de TPM (démarche amélioration continue)  -  Connaissance de l’outil informatique SAP

Anglais - Maîtrise du pack office