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Responsable Communication Interne

Responsable Communication Interne

Marne La Vallée Cedex 10, FR

Marne La Vallée Cedex 10, FR

En coup d'oeil
  • CDI
  • Issy les Moulineaux
  • A pourvoir dès que possible
  • Expérience en communication interne (5 à 7 ans) / dans un grand groupe international
  • Anglais
Notre proposition

Vous souhaitez vous engager dans un groupe innovant et dynamique ?  

Vous aimez valoriser votre entreprise, sa stratégie et ses engagements auprès de ses collaborateurs pour accompagner sa transformation ?

Alors n’attendez plus et postulez à l’offre de responsable communication interne chez Nestlé !

Le responsable communication interne mobilise et fédère l’ensemble des collaborateurs autour de la stratégie, de l’actualité et des projets de l’entreprise afin de renforcer la fierté d'appartenance en déployant une stratégie de communication interne dédiée. Il accompagne les changements majeurs en collaboration avec les différents stakeholders internes de l'entreprise en s'assurant de donner du sens aux collaborateurs et de les motiver.

Vos missions au quotidien

1. Relayer la stratégie de l’entreprise et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise en donnant du sens aux collaborateurs

Participer à la définition de la stratégie de communication interne et mettre en œuvre le plan de communication annuel afin de relayer les activités et actualités majeures de l'entreprise et du business à tous les niveaux de l'entreprise.

Proposer et déployer un dispositif d'outils de communication avec des supports innovants et divers.

Capitaliser sur la communauté des managers en proposant un dispositif dédié pour animer la communauté et s'assurer du cascading des informations (en relation avec la direction des RH).

 

2.Accompagner les changements majeurs de l'entreprise en fédérant les collaborateurs autour du One Nestlé

Accompagner et travailler en collaboration avec les Ressources Humaines pour élaborer des messages cohérents pour fédérer les collaborateurs.

Construire et déployer un plan de communication pour accompagner la transformation relative au digital.Faire vivre et animer la culture Nestlé pour fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un même projet d'entreprise et des enjeux Nestlé. 

Définir avec les différentes parties prenantes de l'entreprise des thématiques transverses pour faire vivre le One Nestlé et déployer des actions de communication dédiées (Faire vivre Shift, le nouveau siège social de Nestlé, en en faisant le premier pôle alimentaire et en animant le siège avec des événements communs à l'ensemble des collaborateurs).

 

Mais aussi

3. En collaboration étroite avec les équipes RH, contribuer à faire des collaborateurs de véritables porte-parole et ambassadeurs de l'entreprise

Acculturer les collaborateurs aux enjeux de notre secteur, à nos marques, à notre stratégie.

Construire et déployer un dispositif de communication relatif aux programmes d'engagements élaborés par les RH et la RSE notamment pour faire connaître les engagements et réalisations RSE et rendre les collaborateurs fiers.

 

4. Capitaliser sur les initiatives de communication interne de la zone Europe

Mettre en valeur les initiatives et actions de communication internes locales auprès de la zone et du centre.

Implémenter les initiatives de la zone et du centre en les adaptant aux enjeux du marché et en en tirant bénéfice.

Vos atouts pour réussir
  • BAC +5 école de communication/université
  • Expérience en communication interne (5 à 10 ans)/ dans un grand groupe international
  • Très grandes capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Aisance en communication orale
  • Proactivité & créativité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation et esprit de synthèse
  • Comprendre et intégrer les enjeux business et économiques
  • Anglais
En coup d'oeil
  • CDI
  • Issy les Moulineaux
  • A pourvoir dès que possible
  • Expérience en communication interne (5 à 7 ans) / dans un grand groupe international
  • Anglais
Notre proposition

Vous souhaitez vous engager dans un groupe innovant et dynamique ?  

Vous aimez valoriser votre entreprise, sa stratégie et ses engagements auprès de ses collaborateurs pour accompagner sa transformation ?

Alors n’attendez plus et postulez à l’offre de responsable communication interne chez Nestlé !

Le responsable communication interne mobilise et fédère l’ensemble des collaborateurs autour de la stratégie, de l’actualité et des projets de l’entreprise afin de renforcer la fierté d'appartenance en déployant une stratégie de communication interne dédiée. Il accompagne les changements majeurs en collaboration avec les différents stakeholders internes de l'entreprise en s'assurant de donner du sens aux collaborateurs et de les motiver.

Vos missions au quotidien

1. Relayer la stratégie de l’entreprise et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise en donnant du sens aux collaborateurs

Participer à la définition de la stratégie de communication interne et mettre en œuvre le plan de communication annuel afin de relayer les activités et actualités majeures de l'entreprise et du business à tous les niveaux de l'entreprise.

Proposer et déployer un dispositif d'outils de communication avec des supports innovants et divers.

Capitaliser sur la communauté des managers en proposant un dispositif dédié pour animer la communauté et s'assurer du cascading des informations (en relation avec la direction des RH).

 

2.Accompagner les changements majeurs de l'entreprise en fédérant les collaborateurs autour du One Nestlé

Accompagner et travailler en collaboration avec les Ressources Humaines pour élaborer des messages cohérents pour fédérer les collaborateurs.

Construire et déployer un plan de communication pour accompagner la transformation relative au digital.Faire vivre et animer la culture Nestlé pour fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un même projet d'entreprise et des enjeux Nestlé. 

Définir avec les différentes parties prenantes de l'entreprise des thématiques transverses pour faire vivre le One Nestlé et déployer des actions de communication dédiées (Faire vivre Shift, le nouveau siège social de Nestlé, en en faisant le premier pôle alimentaire et en animant le siège avec des événements communs à l'ensemble des collaborateurs).

 

Mais aussi

3. En collaboration étroite avec les équipes RH, contribuer à faire des collaborateurs de véritables porte-parole et ambassadeurs de l'entreprise

Acculturer les collaborateurs aux enjeux de notre secteur, à nos marques, à notre stratégie.

Construire et déployer un dispositif de communication relatif aux programmes d'engagements élaborés par les RH et la RSE notamment pour faire connaître les engagements et réalisations RSE et rendre les collaborateurs fiers.

 

4. Capitaliser sur les initiatives de communication interne de la zone Europe

Mettre en valeur les initiatives et actions de communication internes locales auprès de la zone et du centre.

Implémenter les initiatives de la zone et du centre en les adaptant aux enjeux du marché et en en tirant bénéfice.

Vos atouts pour réussir
  • BAC +5 école de communication/université
  • Expérience en communication interne (5 à 10 ans)/ dans un grand groupe international
  • Très grandes capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Aisance en communication orale
  • Proactivité & créativité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation et esprit de synthèse
  • Comprendre et intégrer les enjeux business et économiques
  • Anglais
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