Aperçu du poste
Secteur d’activité : Nespresso Canada
Lieu : Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3; Hybride

À propos de nous

Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers répartis dans 15 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.  

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et emploie plus de 13 000 personnes. En 2021, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 802 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com. 

À quoi s'attendre
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire principal, Planification stratégique et gestion de projets, basé à notre bureau de Montréal. Relevant directement de l'équipe de direction générale, vous dirigerez tous les aspects du processus de planification stratégique et veillerez à la mise en œuvre réussie de la stratégie commerciale du marché canadien.  Vous coordonnerez également le plan stratégique du marché, la gestion des performances et renforcerez l'organisation canadienne avec une meilleure priorisation et des capacités en gestion de projets. Vous développerez également l'efficacité de l'entreprise grâce à une exécution efficace et agile des projets, de l'innovation et de la collaboration interfonctionnelle. Rejoignez-nous pour améliorer les opérations commerciales et représenter Nespresso Canada auprès des partenaires-clés à l'intérieur et à l'extérieur du marché.

Une journée dans la vie :

• Diriger la définition et la mise en œuvre de la stratégie de marché en collaboration avec les leaders et les partenaires clés.
• Etre en charge des rencontres de revue des activités, de l'actualisation de la stratégie de marché et des réunions mensuelles de l'équipe de direction, en recueillant les principales conclusions et en faisant avancer les sujets importants.
• Mettre en place et diriger le bureau de gestion du portefeuille projets (PMO) afin d'optimiser l'affectation des ressources et de hiérarchiser les projets en fonction des stratégies.
• Soutenir l'équipe de direction dans la préparation des QBR du siège et contribuer à l'élaboration du cadre d'activité.
• Inspirer la mise en œuvre du programme de gestion du changement pour soutenir l'exécution de la stratégie et la réalisation de l'ambition du marché
• Faciliter les discussions stratégiques interfonctionnelles, construire des argumentaires et accélérer les projets prioritaires clés pour l'innovation et la croissance.

Exigences du poste

• Le bilinguisme en anglais et en français est requis pour ce poste. Le poste implique une collaboration fréquente et complexe avec les parties prenantes sur le marché canadien et/ou à l'international. Ces interactions nécessitent un niveau élevé de maîtrise de l'anglais afin d'exécuter efficacement les tâches associées au poste.  
• Diplôme en commerce, économie, MBA ou expérience équivalente
• Expérience concrète dans le domaine des affaires à travers une variété de fonctions et de rôles.

Compétences préférées

• Vaste expérience de collaboration et soutien aux cadres supérieurs.
• Expérience consistante dans la réalisation de projets stratégiques d'entreprise.
• Expérience de la direction ou de la participation à des programmes de gestion du changement.
• Expérience de la création d'une culture de travail positive, permettant l'autonomisation et le développement des personnes.

Avantages

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi 
• Régime de retraite égalé par l'entreprise 
• Quatre semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés) 
• Modalités de travail flexibles et hybrides 
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise 
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité 
• Admissibilité aux primes 
•  Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $ 
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 
   

Ce que vous devez savoir : 

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.