Planificateur d'approvisionnement Boutique
Planificateur d'approvisionnement Boutique
Aperçu du poste
Secteur d’activité : Nestle Nespresso Canada
Titre du poste : Planificateur d'approvisionnement Boutique
Lieu : 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3
Hybride
À propos de nous
Nestlé Nespresso Canada est le pionnier et la référence en matière de café de la plus haute qualité. L'entreprise travaille avec plus de 120 000 agriculteurs dans 15 pays dans le cadre de son programme AAA Sustainable Quality™ pour intégrer des pratiques de durabilité dans les fermes et les paysages environnants. Lancé en 2003 en collaboration avec l'ONG Rainforest Alliance, le programme contribue à améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les moyens de subsistance des agriculteurs et de leurs communautés.
En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™, rejoignant ainsi un mouvement international de 4 900 entreprises axées sur une mission qui répondent aux normes élevées de B Corp en matière de responsabilité sociale et environnementale et de transparence.
Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et compte plus de 13 000 employés. En 2021, elle exploitait un réseau de vente au détail mondial de 802 boutiques. Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'entreprise Nespresso : www.nestle-nespresso.com
À quoi s'attendre?
Nous recherchons un Planificateur d'approvisionnement de boutique basé à notre emplacement de Montréal, relevant du Responsable de la Planification de la Demande et de l'Approvisionnement. Le Planificateur d'approvisionnement de boutique est responsable de la planification, du contrôle et de l'exécution du réapprovisionnement des Boutiques Nespresso à travers le Canada, en maximisant la disponibilité des produits tout en maintenant des niveaux de stock appropriés. Cette personne agira en tant que liaison de la chaîne d'approvisionnement pour toutes les communications, questions et processus logistiques des boutiques.
Une journée dans la vie d'un Planificateur d'approvisionnement boutique
Planification de la Boutique
- Planifier et passer des commandes de réapprovisionnement pour la boutique en fonction des niveaux de stock établis, des allocations de promotions et de la capacité de stockage, en veillant à la disponibilité adéquate des produits pour les ventes en boutique.
- Déterminer les objectifs de niveaux de stock pour chaque boutique en fonction de leur combinaison unique de volumes de ventes et de la disposition physique.
- Suivre les niveaux de stock quotidiennement et ajuster/adapter les futures commandes si nécessaire, tout en respectant les objectifs appropriés.
- Collaborer avec les Planificateurs de la Demande et de l'Approvisionnement pour anticiper tous les problèmes de stock et planifier des stratégies de réapprovisionnement appropriées afin d'éviter les ruptures de stock.
- Revoir constamment le calendrier des commandes et des livraisons des boutiques en se concentrant sur une préparation optimale et des coûts de fret réduits.
- S'assurer que les indicateurs de performance clés (KPI) sont en place et que les résultats sont publiés sur une base mensuelle, tout en suivant les actions d'amélioration lorsque cela est applicable.
- Appliquer les procédures logistiques et les meilleures pratiques au sein des boutiques.
Suivi des Livraisons
- Gérer les activités logistiques des boutiques avec les 3PL locaux et les transporteurs pour garantir que les niveaux de service appropriés sont atteints selon les accords formels.
- Soutenir les boutiques sur tout problème concernant les commandes, les expéditions et les livraisons, et faire le suivi avec nos équipes logistiques, de service de livraison ou de partenaires lorsque cela est nécessaire.
- Gérer les transactions d'inventaire dans les boutiques en cas de sous-expéditions ou de sur-expéditions.
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Logistique Physique et de Services de Livraison sur des mesures correctives, en s'assurant qu'un plan d'action est en place pour aider et résoudre les problèmes en cas de sous-performance de notre partenaire logistique et/ou des transporteurs.
Optimisation Logistique
-
- Prendre en compte les considérations géographiques des boutiques pour les besoins de livraison.
- En fonction des volumes de ventes et de la taille physique, calculer le nombre approprié de rotations d'inventaire pour établir le calendrier de réapprovisionnement adéquat.
- Revoir continuellement la stratégie de réapprovisionnement pour tenir compte de la croissance de base, des lancements et des périodes de pointe.
- Examiner et remettre en question les résultats mensuels d'inventaire.
- Calculer les indicateurs de performance clés sur une base hebdomadaire ou mensuelle.
- Assurer la conformité avec les normes de contrôle interne de Nestlé et avec les procédures opérationnelles standard liées au poste.
Exigences de rôle
- Le bilinguisme en anglais et en français est un impératif, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes à travers le marché canadien et/ou mondial.
- Diplôme universitaire ou équivalent ; de préférence avec une spécialisation en Chaîne d'Approvisionnement/Logistique/Opérations.
- 3 à 5 ans d'expérience en planification de la demande et de l'approvisionnement, ou en planification d'allocation dans un environnement de vente au détail.
- Utilisation de systèmes d'information et de technologies de l'information.
- Compétences analytiques.
- Résolution de problèmes et prise de décision.
- Autonome/indépendant avec la capacité de mettre en œuvre les politiques et directives de l'entreprise.
- Compétences interpersonnelles et de communication.
- Esprit d'équipe.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - Avancé).
- Expérience avec un ERP.
Avantages NiM
- Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi
- Régime de retraite égalé par l'entreprise
- Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)
- Modalités de travail flexibles et hybrides
- Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
- Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
- Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
- Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
- Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité
- Admissibilité aux primes
- Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $
- Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
- Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé)
- Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur orientation sexuelle, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.
#LI-Hybrid
Aperçu du poste
Secteur d’activité : Nestle Nespresso Canada
Titre du poste : Planificateur d'approvisionnement Boutique
Lieu : 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3
Hybride
À propos de nous
Nestlé Nespresso Canada est le pionnier et la référence en matière de café de la plus haute qualité. L'entreprise travaille avec plus de 120 000 agriculteurs dans 15 pays dans le cadre de son programme AAA Sustainable Quality™ pour intégrer des pratiques de durabilité dans les fermes et les paysages environnants. Lancé en 2003 en collaboration avec l'ONG Rainforest Alliance, le programme contribue à améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les moyens de subsistance des agriculteurs et de leurs communautés.
En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™, rejoignant ainsi un mouvement international de 4 900 entreprises axées sur une mission qui répondent aux normes élevées de B Corp en matière de responsabilité sociale et environnementale et de transparence.
Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et compte plus de 13 000 employés. En 2021, elle exploitait un réseau de vente au détail mondial de 802 boutiques. Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'entreprise Nespresso : www.nestle-nespresso.com
À quoi s'attendre?
Nous recherchons un Planificateur d'approvisionnement de boutique basé à notre emplacement de Montréal, relevant du Responsable de la Planification de la Demande et de l'Approvisionnement. Le Planificateur d'approvisionnement de boutique est responsable de la planification, du contrôle et de l'exécution du réapprovisionnement des Boutiques Nespresso à travers le Canada, en maximisant la disponibilité des produits tout en maintenant des niveaux de stock appropriés. Cette personne agira en tant que liaison de la chaîne d'approvisionnement pour toutes les communications, questions et processus logistiques des boutiques.
Une journée dans la vie d'un Planificateur d'approvisionnement boutique
Planification de la Boutique
- Planifier et passer des commandes de réapprovisionnement pour la boutique en fonction des niveaux de stock établis, des allocations de promotions et de la capacité de stockage, en veillant à la disponibilité adéquate des produits pour les ventes en boutique.
- Déterminer les objectifs de niveaux de stock pour chaque boutique en fonction de leur combinaison unique de volumes de ventes et de la disposition physique.
- Suivre les niveaux de stock quotidiennement et ajuster/adapter les futures commandes si nécessaire, tout en respectant les objectifs appropriés.
- Collaborer avec les Planificateurs de la Demande et de l'Approvisionnement pour anticiper tous les problèmes de stock et planifier des stratégies de réapprovisionnement appropriées afin d'éviter les ruptures de stock.
- Revoir constamment le calendrier des commandes et des livraisons des boutiques en se concentrant sur une préparation optimale et des coûts de fret réduits.
- S'assurer que les indicateurs de performance clés (KPI) sont en place et que les résultats sont publiés sur une base mensuelle, tout en suivant les actions d'amélioration lorsque cela est applicable.
- Appliquer les procédures logistiques et les meilleures pratiques au sein des boutiques.
Suivi des Livraisons
- Gérer les activités logistiques des boutiques avec les 3PL locaux et les transporteurs pour garantir que les niveaux de service appropriés sont atteints selon les accords formels.
- Soutenir les boutiques sur tout problème concernant les commandes, les expéditions et les livraisons, et faire le suivi avec nos équipes logistiques, de service de livraison ou de partenaires lorsque cela est nécessaire.
- Gérer les transactions d'inventaire dans les boutiques en cas de sous-expéditions ou de sur-expéditions.
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Logistique Physique et de Services de Livraison sur des mesures correctives, en s'assurant qu'un plan d'action est en place pour aider et résoudre les problèmes en cas de sous-performance de notre partenaire logistique et/ou des transporteurs.
Optimisation Logistique
-
- Prendre en compte les considérations géographiques des boutiques pour les besoins de livraison.
- En fonction des volumes de ventes et de la taille physique, calculer le nombre approprié de rotations d'inventaire pour établir le calendrier de réapprovisionnement adéquat.
- Revoir continuellement la stratégie de réapprovisionnement pour tenir compte de la croissance de base, des lancements et des périodes de pointe.
- Examiner et remettre en question les résultats mensuels d'inventaire.
- Calculer les indicateurs de performance clés sur une base hebdomadaire ou mensuelle.
- Assurer la conformité avec les normes de contrôle interne de Nestlé et avec les procédures opérationnelles standard liées au poste.
Exigences de rôle
- Le bilinguisme en anglais et en français est un impératif, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes à travers le marché canadien et/ou mondial.
- Diplôme universitaire ou équivalent ; de préférence avec une spécialisation en Chaîne d'Approvisionnement/Logistique/Opérations.
- 3 à 5 ans d'expérience en planification de la demande et de l'approvisionnement, ou en planification d'allocation dans un environnement de vente au détail.
- Utilisation de systèmes d'information et de technologies de l'information.
- Compétences analytiques.
- Résolution de problèmes et prise de décision.
- Autonome/indépendant avec la capacité de mettre en œuvre les politiques et directives de l'entreprise.
- Compétences interpersonnelles et de communication.
- Esprit d'équipe.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - Avancé).
- Expérience avec un ERP.
Avantages NiM
- Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi
- Régime de retraite égalé par l'entreprise
- Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)
- Modalités de travail flexibles et hybrides
- Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
- Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
- Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
- Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
- Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité
- Admissibilité aux primes
- Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $
- Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
- Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé)
- Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur orientation sexuelle, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.
#LI-Hybrid
Montreal, CA
Montreal, CA