Aperçu du poste

Secteur d’activité : Nestle Nespresso Canada

Titre du poste : Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Lieu : 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3

Hybride

À propos de nous

Nestlé Nespresso Canada est le pionnier et la référence en matière de café de la plus haute qualité. L'entreprise travaille avec plus de 120 000 agriculteurs dans 15 pays dans le cadre de son programme AAA Sustainable Quality™ pour intégrer des pratiques de durabilité dans les fermes et les paysages environnants.  Lancé en 2003 en collaboration avec l'ONG Rainforest Alliance, le programme contribue à améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les moyens de subsistance des agriculteurs et de leurs communautés. 

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™, rejoignant ainsi un mouvement international de 4 900 entreprises axées sur une mission qui répondent aux normes élevées de B Corp en matière de responsabilité sociale et environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et compte plus de 13 000 employés. En 2021, elle exploitait un réseau de vente au détail mondial de 802 boutiques. Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'entreprise Nespresso : www.nestle-nespresso.com

Une journée dans la vie d'un Specialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Le Specialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité est responsable des opérations environnementales quotidiennes et contribue activement aux projets de durabilité de Nespresso, aux analyses du cycle de vie, à la mise en œuvre du plan de réduction des émissions de GES, ainsi qu’aux audits environnementaux et de recyclage des capsules. Ce rôle inclut également la coordination du développement des emballages et de la gestion des déchets afin de réduire l’empreinte de l’entreprise et atteindre la neutralité carbone.

Exécution et soutien des programmes

• Coordonner les programmes et projets existants liés aux objectifs de neutralité carbone de Nespresso Canada.
• Coordonner les programmes de réduction des déchets et de circularité avec les opérations et les responsables d’équipe à travers le pays, conformément aux directives et normes de Nestlé.
• Développer des procédures et des normes pour répondre aux demandes opérationnelles, aux besoins des sites Nespresso et des partenaires commerciaux.
• Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions, de l’idéation à l’exécution, incluant des études de faisabilité complètes (impact sur le P&L) au sein des opérations Nespresso ou chez les partenaires.

Expert en circularité

• Fournir une expertise technique sur les programmes de circularité impliquant divers intervenants tels que les OPR, les agences gouvernementales, les partenaires commerciaux, les consultants et les équipes internes (opérations, marketing, approvisionnement, etc.).
• Offrir un soutien aux employés en contact avec les clients (CRC, B2C, B2B, boutiques, etc.) pour les demandes liées à la durabilité environnementale (ex. : sensibilisation des employés, Q&R, scripts pour la communication d’entreprise).
• Soutenir le Responsable de l’impact environnemental dans l’élaboration du budget de durabilité et des coûts associés.

Gestion des données et rapports internes

• Collaborer étroitement avec les analystes de données en durabilité pour assurer des processus fluides de collecte de données, une compilation appropriée et une qualité des données.
• Développer et maintenir des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting ponctuel en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Créer des tableaux de bord pour le comité de direction.

Programme de responsabilité élargie des producteurs (REP)

• Soumettre des rapports REP précis aux agences provinciales dans les délais impartis. Assurer le suivi des questions, paiements de frais et factures.
• Surveiller l’évolution des cadres et normes liés aux programmes de REP.

Audits

• Diriger les audits environnementaux de recyclage (ISO 14001, BCorp, certification de recyclage) sur une base annuelle. Participer aux audits selon les besoins.
• Fournir un soutien technique concernant les lignes directrices et normes d’audit.
• Offrir des recommandations aux équipes internes pour atteindre les standards BCorp, les améliorations environnementales, les normes ISO, etc.

Excellence continue Nestlé (NCE)

• Participer aux réunions d’entreprise, gérer plusieurs KPI, préparer des présentations mensuelles. Améliorer les KPI selon la méthodologie NCE (DMAIC, LEAN, GSTD).
• Démontrer la création de valeur grâce à une approche Lean Enterprise. Participer aux flux de valeur Lean exécutés avec les fournisseurs et partenaires.
• Exploiter une planification efficace (et les processus associés) pour garantir la disponibilité des biens et services comme avantage concurrentiel clé et atteindre les objectifs opérationnels.

Exigences de rôle

• Le bilinguisme en anglais et en français est un impératif, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes à travers le marché canadien et/ou mondial.

• 3 à 5 ans d’expérience en durabilité, traitement de données, analyse de KPI pour les rapports, et développement d’actions concrètes.
• Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. : sciences de l’environnement, ingénierie, durabilité des entreprises).
• Un diplôme de maîtrise en gestion environnementale ou en durabilité est un atout.
• Connaissance des normes telles que EPA Energy Star, ISO (14000/50001/26000) est un atout.
• Familiarité avec les analyses du cycle de vie (ACV), et expérience en comptabilisation carbone et plans de réduction.
• Compétences en gestion de projet (budget, échéanciers, parties prenantes, présentations, etc.).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en organisation, en développement de présentations, et souci du détail. Capacité à produire et communiquer des concepts et recommandations de manière claire, concise et convaincante.
• Solide connaissance des applications MS Office, incluant Excel, Power BI, PowerPoint, ArcGIS.

Avantages NiM  

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi 
• Régime de retraite égalé par l'entreprise 
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés) 
• Modalités de travail flexibles et hybrides 

• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise 
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité 
• Admissibilité aux primes 
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $ 
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé) 
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés 

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur orientation sexuelle, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.

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