Application and Technology Group Stage

Wereldwijd werken er bij Nestlé 308.000 mensen en bij Nestlé Nunspeet werken er 420 mensen. Bij Nestlé Nederland gaan we met z’n allen voor Samen werken aan beter & gezonder leven.

De eerste babyvoeding in Nunspeet werd geproduceerd in 1974 en de vestiging is geleidelijk omgevormd tot een moderne fabriek welke zich heeft gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige babyvoeding. Onze producten worden wereldwijd geëxporteerd naar circa 140 markten met in totaal 500 unieke product/land combinaties. De belangrijkste merken zijn NAN, Nidina, AL110, Alfaré en Althéra. Onze fabriek is volledig gericht op de productie van babypoeder.

Per september 2024 hebben wij plek voor een Application and Technology Group stagiair(e). Als Application and Technology Group stagiair(e) ga je je bezighouden met procesoptimalisatie en/of de implementatie van nieuwe producten of processen in de fabriek. Als stagiair maak je eerst een plan en doe je onderzoek in de fabriek. Het doel is om nog tijdens de stageperiode de voorgestelde verbetering zelf te implementeren.
Binnen de afdeling hebben we altijd een aantal lopende projecten. Je zult daarbij intensief samen werken met de technologen op de afdeling en de operators in de fabriek.
Wil jij graag ervaring opdoen bij het grootste voedingsmiddelenbedrijf ter wereld? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Als Stagiair Application and Technology Group heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je werkt mee aan een van de projecten binnen de fabriek;
• Rapporteer je aan je begeleider;
• Je doet onderzoek en maakt een plan;
• Deelt je bevindingen met het team in de fabriek;
• Doet de implantatie van je verbetervoorstel.

De uitdaging ga je aan bij Nestlé Nunspeet:

Als Stagiair Application and Technology Group rapporteer je aan een van de technologen en maak je deel uit van de Application and Technology Group van Nestlé Nederland.

Een stage bij Nestle duurt minimaal 5 maanden en start in september 2024. Bij Nestle hebben wij vaak een meewerkstage. Een afstudeeropdracht is voor deze vacature mogelijk met overleg.

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast zijn wij bezig met het opzetten van een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo gaan er in de toekomst stagiair-events georganiseerd worden, denk hierbij aan een Q&A met de CEO, een pub quiz, escaperoom, borrels en meer!

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime stage (32-40 uur per week);
• 10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij);
• Een stagevergoeding van €500 in de maand op basis van 40 uur;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Een werklaptop;
• Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Dit breng jij voor de vacature Application and Technology stagiair(e) mee:

• WO/HBO student met de opleiding levensmiddelen, chemische technologie en aanverwant;
• Je weet van aanpakken en werkt zorgvuldig, kritisch en wilt graag leren;
• Gedreven en resultaat gericht;
• Goede rapportage vaardigheden;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Probleemoplossend vermogen;
• Grote interesse voor processen en/of procesautomatisering;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.

Solliciteren naar de vacature Application and Technology Stagiair(e)?

Dat kan! Als jij je herkent in deze vacatureomschrijving, klik dan op ‘apply now’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen.