Stagiair Learning, Development & Recruitment, dit is je uitdaging

Stel je voor: je komt binnen in een dynamische omgeving waar de passie voor ontwikkeling en groei voelbaar is. Bij onze babyvoedingsfabriek van Nestlé in Nunspeet werken we samen aan een beter en gezonder leven, en jij kunt daar een cruciale rol in spelen. Als stagiair op de HR-afdeling krijg je de unieke kans om zowel de wereld van Learning & Development als Recruitment te verkennen. Je bent een belangrijke schakel in het aantrekken en ontwikkelen van talent, en levert een belangrijke bijdrage aan het versterken van het merk Nestlé.

Als Stagiair Learning, Development & Recruitment heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces van stagiaires en medewerkers;
• plannen en organiseren van trainingen en onboarding-sessies voor nieuwe medewerkers;
• ontwikkelen en implementeren van een stage trainingsplan voor alle stagiaires;
• bijdragen aan employer branding initiatieven en recruitment evenementen;
• meedenken over en organiseren van diverse HR-projecten en evenementen;
• analyseren van feedback van trainingen en wervingsprocessen om verbeteringen voor te stellen;
• onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en andere partners voor stageplaatsen.

Als Stagiair Learning, Development & Recruitment maak je onderdeel uit van het HR-team van Nestlé Nederland.

Dit breng jij voor de vacature Stagiair Learning, Development & Recruitment mee:

• hbo-/wo-student in een relevante richting;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• ervaring met het organiseren van evenementen is een pré;
• sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• oog voor detail en gestructureerde werkmethoden;
• passie voor het ontwikkelen van mensen en het aantrekken van talent.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime stage (32 - 40 uur per week) voor 5 tot 6 maanden;

• 10 vakantiedagen op basis van 6 maanden;
• een stagevergoeding van €800 in de maand op basis van 40 uur;

• mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een internationale organisatie;

• een prettige werkomgeving met een sterke teamgeest en gedreven collega’s;
• een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert en stimuleert.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij gaan voor diversiteit als een essentieel onderdeel van de Nestlé cultuur. Onze diversiteit aan collega’s inspireert ons om het elke dag beter te doen. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie verder brengt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

Vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com.

Solliciteren naar de vacature Stagiair Learning, Development & Recruitment?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.