Lugar de trabajo: Puebla

Horario: Lunes a Sábado

Supervisa la ejecucion y control de los planes comerciales y técnicos de la zona a su cargo, administracion de los recursos de la compañia con la intención de cumplir con los objetivos planetados por la unidad de negocio. Gestiona, administra, capacita y desarrolla el recurso humano a su cargo. Asegurar el cumplimiento a procesos de control de activos en sistema, plan de mantenimiento y atención de correctivos, instalaciones y retiros de los activos de la compañia dentro de su rango de control.

¿Qué harás en tu día a día?

• Planificación Estratégica: Diseña, ejecuta y controla planes anuales, mensuales y semanales para maximizar el rendimiento de la zona a tu cargo, alineándolos con los objetivos generales de la empresa.
• Gestión de Mantenimiento: Coordina y supervisa trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que nuestras máquinas y equipos funcionen de manera óptima.
• Desarrollo de Talento: Lidera la capacitación y desarrollo de tu equipo, creando un ambiente de aprendizaje continuo que fomente el crecimiento profesional y personal.
• Control de Activos: Asegura el correcto manejo de activos (Máquinas de Café) mediante procesos eficientes, garantizando la satisfacción del cliente y la integridad de los recursos.
• Análisis de Desempeño: Establece y da seguimiento a KPIs relevantes (ventas, rendimiento de máquinas, cartera de clientes) para impulsar el crecimiento del negocio y optimizar resultados.
• Gestión de Recursos: Planifica y gestiona el abastecimiento de máquinas, herramientas y materiales necesarios para la operación, garantizando la disponibilidad y eficiencia en el servicio.
• Supervisión de Talleres: Asegura que los talleres técnicos y bodegas operen de acuerdo a las mejores prácticas y planes de producción establecidos.

¿Qué Te Hará Exitoso en Este Rol?

• Formación Académica: Licenciatura concluida en áreas relacionadas.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos en máquinas de café y gestión comercial.
• Liderazgo Inspirador: Capacidad para motivar y guiar a tu equipo hacia la consecución de objetivos.
• Excelencia en Negociación: Habilidad para establecer relaciones efectivas con clientes y proveedores.
• Dominio de Herramientas Digitales: Manejo avanzado de Microsoft Office y otras herramientas digitales.