Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

Lead Breeder – Plant Sciences F/M

POSITION SNAPSHOT  

Location : Tours, FR

Company : Société des Produits Nestlé SA

Activity Rate: Full-Time
Type of contract: Permanent contract

Travel rate: around 20%

WHAT WE OFFER AT NESTLÉ 

• Flexible work policies in terms of core hours and working from home. Please talk to us during the recruitment process about what flexibility would look like for you!  
• Genuine opportunities for career and personal development  
• Modern “smart office” locations providing agile & collaborative workspaces  
• Dynamic international working environment  
• Attractive additional benefits   

POSITION SUMMARY   

Nestlé Research is based in Lausanne, Switzerland, employs approximately 1000 people and is comprised of five Nestlé Institutes: Food Sciences, Health Sciences, Food Safety & Analytical Sciences, Packaging Sciences, and Agricultural Sciences. Please have a tour of our facilities using this link or read more about Nestlé Research on our website. Please follow us on Nestlé R&D on LinkedIn.

Learn more about the Institute of Agricultural Sciences here.

As a Lead Breeder Coffee and Cacao, your role will be to manage and coordinate the Coffee and Cacao breeding team and related activities such as prebreeding and pathology-related activities. You will also build and implement processes, analytics and methodologies to accelerate genetic gain and the release of elite varieties to the relevant business.

A DAY IN THE LIFE OF A LEAD BREEDER COFFEE AND CACAO

• Develop new competitive varieties: Use innovative methods to create uniform and stable varieties, and optimize mid- and long-term breeding populations.
• Monitor emerging trends and technologies: Evaluate their integration into Nestlé's research activities.
• Define breeding objectives: Collaborate with various entities to establish short- and medium-term goals.
• Plan and organize research: Achieve breeding objectives and deploy elite varieties.
• Develop new varieties: Work with NIAS research operations and Co-SAD to advance new varieties in the pipeline.
• Communicate results: Ensure effective reporting and communication of results to internal and external stakeholders.

WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL 

• At least of 8-10 years of experience in plant agronomy and/or plant selection.
• Experience in genomic selection / predicitive breeding deployement in applied breeding programs. Related experience in field crops is a plus.
• Demonstrate leadership and exemplarity to lead team to high performance standards.
• Experience in working in a matrix-like and international organizations - strong leadership skills and track record experience in leading complex projects with diverse skateholders - Courage and ability to take decisions and solve problems
• Excellent communication skills (e.g. presents confidently and convincingly to steering committees)
• Fluent in English, Spanish and/or French knowledge a plus

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win. 

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day. 

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com. 

__________________________________________________________________________________________

Responsable de la Sélection Café et Cacao (F/H)

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Basé à Tours, France.
• Dès que possible
• Au moins 8 à 10 ans d'expérience en agronomie végétale et/ou en sélection végétale.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Nestlé Research recherche son Responsable de la Sélection Café et Cacao. Votre rôle sera de gérer et coordonner l'équipe de sélection Café et Cacao et les activités connexes telles que les activités de prébreeding ou celles liées à la recherche de résistance pour les principales maladies pour les deux espèces. Vous devrez également construire et mettre en œuvre des processus, et méthodologies pour accélérer le gain génétique et la création de variétés élites pour les entreprises concernées.

Vous serez responsable de :

• Développer de nouvelles variétés compétitives : Utiliser des méthodes innovantes pour créer des variétés uniformes et stables, et optimiser les populations de sélection à moyen et long terme.
• Surveiller les tendances et technologies émergentes : Évaluer leur intégration dans les activités de recherche de Nestlé.
• Définir des objectifs de sélection : Collaborer avec diverses entités pour établir des objectifs à court et moyen terme.
• Planifier et organiser la recherche : Atteindre les objectifs de sélection et déployer des variétés élites.
• Assurer un transfert efficace des variétés auprès des partenaires : Travailler avec les opérations de recherche de NIAS et le Co-SAD pour faire progresser les nouvelles variétés dans le pipeline.
• Communiquer les résultats : Assurer un reporting et une communication efficace des résultats aux parties prenantes internes et externes.

A PROPOS DE VOUS

• Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience en agronomie végétale et/ou en sélection végétale.
• Vous avez de l'expérience en sélection génomique et en déploiement de sélection prédictive dans des programmes de sélection appliquée. Une expérience connexe dans les cultures de plein champ est un plus.
• Vous faites preuve de leadership et d'exemplarité pour mener l'équipe à des standards de performance élevés.
• Vous avez de l'expérience de travail dans des organisations internationales et matricielles, avec des compétences en leadership et une expérience avérée dans la gestion de projets complexes avec des parties prenantes diverses. Vous avez le courage et la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, par exemple, pour présenter avec confiance et conviction aux comités de pilotage.
• Vous maîtrisez l'anglais, et la connaissance du français est un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :   

• Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + intéressement selon les résultats
• Politiques de travail flexibles en termes d'heures de base et de télétravail. Parlez-nous de ce que la flexibilité pourrait représenter pour vous pendant le processus de recrutement !
• Véritables opportunités de développement professionnel et personnel
• Bureaux modernes "intelligents" offrant des espaces de travail agiles et collaboratifs
• Environnement de travail international dynamique
• Avantages supplémentaires attractifs
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un entretien avec Ludivine, du service recrutement

* si votre candidature est retenue, un entretien avec Damien, votre future manager et/ou Marie le responsable RH puis d’autres entretiens avec l’équipe de Nestlé Research en Suisse.

* selon le poste et les missions, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.