Nestlé jest największym na świecie producentem żywności. Mamy ponad 2000 marek. Jesteśmy obecni w 191 krajach. W Polsce produkujemy m.in. płatki śniadaniowe, słodycze (np. batony LION oraz wafelki PRINCESSA) oraz produkty WINIARY. A w Nowej Wsi Wrocławskiej,  tuż za Bielanami Wrocławskimi, powstała najnowocześniejsza w Europie fabryka Nestlé Purina

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszej drużyny na stanowisko:

Młodszy Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu (m/k)

w Nestlé Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej

Twój zakres obowiązków:

• Praca jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
• Wsparcie w bieżących pracach remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków
• Identyfikowanie i naprawianie usterek maszyn i urzadzeń w obszarze linii produkcyjnych na terenie fabryki
• Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze)
• Raportowanie w systemie SAP działań przeprowadzonych w ramach napraw i konserwacji maszyn

Nasze wymagania:

• Wykształcenie zawodowe, preferowane średnie techniczne
• Uprawnienia energetyczne (E1)
• Gotowość do pracy w systemie 12 godzinnych zmian w 4-brygadówce lub w 8 godzinnych zmianach w trybie pracy od poniedziałku do piątku.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej
• Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
• Znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

• Udokumentowane praktyki zawodowe w obszarze mechaniki
• Uprawnienia spawacza oraz doświadczenie w tym obszarze
• Uprawnienia UDT (wózki widłowe, podnośniki koszowe, zwyżki)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa od razu na czas nieokreślony)
• Udział w dekowanym 2-letnim planie szkoleniowym (Akademia Elektromechanika)
• Jasna ścieżka awansu, szerokie możliwości rozwoju
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) 
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych oraz możliwość uzyskania dofinansowania do edukacji
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)