EN UN COUP D’ŒIL : 

•    Alternance
•    Basé à Cergy
•    A partir de 01/09/2026

•    Pour une durée de 3 ans

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : 
Magdalena recherche son Alternant Magasinier technique pour ses équipes Finance et Achat. 

Vous aurez pour objectif principal d'assurer la gestion du magasin technique et l' approvisonnement 

Vous serez responsable de :

• Créer et maintenir les articles dans l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (A&MM), avec la définition des éléments techniques nécessaires à sa bonne gestion : type d'article, fiche d'information achats et localisation ;
• Assister les Opérateurs de Maintenance à la bonne utilisation des entrées/sorties en stock, dans le respect des bonnes pratiques sous A&MM ;
• Travailler en relation avec les Achats Techniques, pour optimiser les réapprovisionnements et pour traiter les relances ou litiges éventuels, avec les secteurs analytiques, pour la préparation des besoins en pièces pour les plans de maintenance programmés ;
• Réceptionner quantitivement et informe le donneur d'ordre pour la réception qualitative des commandes d'achats indirects, réceptionner et ranger les articles livrés suite aux commandes de réapprovisionnement ;
• Distribuer dans les laboratoires et services le matériel et les fournitures nécessaires ;
• Traiter l'expédition des colis, en particulier pour les réparables ;
• Gérer les stocks en tenant compte des besoins des laboratoires pour éviter toute rupture ;
• Assurer le stockage des produits dangéreux conformes à la réglementation (FDS, compatibilité,...), réaliser des actions d'optimisation du stock définies par des équipes pluridisciplinaires auxquelles il participe (création d'articles, optimisation des seuils) ;
• Suivre les indicateurs clefs du magasin (taux de service, taux de rotation, précision d'inventaire), assurer l'inventaire des magasins.

A PROPOS DE VOUS : 
•    Bac +2 recherché avec une spécialisation Logistique ;

•    Une première expérience en logistique est souhaitée ;
•    Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation, autonomie, orientation service, votre esprit d'équipe ;
•    Vous avez démontré votre capacité à vous adapter, à être proactif, à être efficace ;

•    Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ;
•    Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings. 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
•    Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats

•    Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
•    Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 
•    De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés  

•    De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs 
•    Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années  
•    Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

QUI NOUS SOMMES ? 

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Thomas, du service recrutement 
* un deuxième entretien avec  Magdalena, votre futur tuteur ou manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.