Imaginons l’avenir du café, imaginons votre avenir : Cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous ! 

Chez Nespresso, nous sommes convaincus que nous pouvons imaginer l’avenir du café. Nous agissons chaque jour pour le préserver en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.  

Nous sommes fiers de contribuer à une mission qui va au-delà de la vente d’un café de haute qualité.  

Notre ambition : offrir la meilleure expérience à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.  

Bienveillance, authenticité de nos relations et audace font notre force au quotidien.   

Nous grandissons en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu’entreprise :  cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous !  

Pour en savoir plus sur nos métiers et notre culture, rendez-vous sur : Nespresso : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) 

En un coup d'oeil : 

• Alternance  

• Lieu :   Issy Les Moulineaux

• A compter de :   Septembre 2024

• Pour une durée de : 12 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition ... en version “Espresso” : 

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein du pôles enseigne (KAM/RME), vous serez amené à travailler en collaboration avec vos pairs et d'autres services transverses de la direction Marketing Commercial (ex. marketing acquisition, média, etc.) dans le cadre de projets permettant de développer la Net Acquisition.

Vos missions au quotidien ... en version “Mug” : 

• Mettre en place des opérations Online : activation de nouveaux leviers digitaux (Social Ads, Retargeting,Display…), développement des supports créatifs, suivi de la mise en place des leviers et veille concurrentielle.
• Contribuer au développement des opérations Offline : création des supports spécifiques pour les enseignes,brief agence, production des éléments de PLV et mise en place et suivi dans les magasins.
• Réaliser des présentations analytiques sur les résultats des différents projets menés.
• Participer au merchandising des enseignes : accompagnement briefs aux agences, suivi du déploiement denouveaux mobiliers, suivi de la qualité de la prestation, suivi de la facturation.
• Mettre en place/suivi/développement d'offres sur les canaux alternatifs.
• Prendre part à des tournées terrain aux cotés des commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers.

Vos atouts pour réussir ... votre profil aromatique : 

• En Formation Bac + 5

• Bonne Capacité d'Organisation, d'Analyse et de Synthèse

• Aisance relationnelle, Orientation résultats

• Prise d'Initiative, de nature créative

• Curieux(se)​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive 

Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun. 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants ! > https://youtu.be/Hqz8UsGWwBY 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity