EN UN COUP D’ŒIL :

• CDD 
• Date de début : Asap
• Date de fin : 31/12/2026
• Basé à Issy-les-Moulineaux (92)
• Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+2 ou Bac+3 : BTS ou DCG)
• Première expérience à confirmer en comptabilité (idéalement en environnement structuré, cabinet, CSP ou groupe)

On vous en dit plus sur Nespresso 

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !  
Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.  
De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.  Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit  
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous ! 

Notre proposition... en version "Espresso" 

Assurer la fiabilité des opérations comptabilité générale courantes et contribuer à la qualité des clôtures comptables. Le poste de Comptable AO intervient sur un périmètre transverse et polyvalent, avec une contribution active aux travaux de clôture, d’analyse et d’amélioration continue des processus comptables.

Dans un environnement impliquant un Centre de Services Partagés (CSP) et de multiples interlocuteurs internes, le Comptable AO contribue activement à la bonne application des règles comptables (normes françaises et IFRS) et au respect des délais

Vos missions... en version "Mug"

Comptabilité opérationnelle & clôtures

• Participer aux arrêtés comptables mensuels et annuels en lien avec l’équipe Comptabilité Générale et le CSP
• Contrôler les écritures comptables courantes et spécifiques (cut-off, provisions, écritures d’ajustement)
• Contribuer à la justification et à l’analyse des comptes de bilan et de résultat sur des périmètres variés (charges, dettes, créances, immobilisations, stocks, trésorerie, paie selon organisation)
• Participer à la préparation des dossiers de clôture et des supports d’analyse

Contrôle & qualité des données

• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données comptables issues de différents flux (ERP, interfaces, outils périphériques)
• Identifier les anomalies, proposer des corrections et suivre leur résolution avec les équipes concernées (CSP, équipes Finance, IT si nécessaire)
• Contribuer au respect des normes comptables françaises et IFRS, ainsi qu’aux procédures Groupe

Projets & amélioration continue

• Participer à l’amélioration continue des processus comptables (simplification, documentation, automatisation)
• Contribuer à la documentation des schémas comptables et procédures
• Apporter un support comptable lors de projets transverses (évolution d’outils, nouveaux flux, changements de process)

Relations internes & externes

• Interagir avec les équipes Finance internes (Comptabilité auxiliaire, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Taxes) et RH Paie interne.
• Collaborer avec le Centre de Services Partagés (CSP) sur les flux comptables transférés
• Contribuer aux échanges avec les auditeurs internes/externe en support des équipes seniors

Avez-vous le profil aromatique recherché ?

• Vous partagez les valeurs de Nespresso : Convivialité, esprit d’équipe, agilité et audace !
• Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+2 ou Bac+3 : BTS ou DCG)
• Première expérience à confirmer en comptabilité (idéalement en environnement structuré, cabinet, CSP ou groupe)
• Bonnes bases en comptabilité générale
• Connaissance des normes comptables françaises ; notions IFRS appréciées
• Aisance avec les outils bureautiques
• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Anglais professionnel souhaité

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec Andreá, du service recrutement.
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec Ester, votre future manager.
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.