Prévisionniste F/H
Prévisionniste F/H
NOTRE OFFRE, EN VERSION "ESPRESSO" :
- CDD de 12 mois, à temps plein
- Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
- A partir du 1er février 2026
- Bac + 5 avec une spécialisation en Supply Chain
- 2 ans d'expérience (hors stage alternance), première expérience en prévision souhaitée
VOTRE MISSION, EN VERSION "MUG" :
Élaborer et gérer le plan de demande des produits B2B (Café, accessoires et machines) sur un horizon de 20 mois
- Construire et maintenir les prévisions de ventes à court et moyen termes, en intégrant :
- Historique des ventes, tendances marché, hypothèses marketing et commerciales
- Événements clés : offres, phase in/phase out, switchs …
- Suivre et améliorer les KPI de fiabilité des prévisions et de disponibilité produit
- Analyser régulièrement les écarts et la cohérence des prévisions, identifier et gérer les exceptions
Gérer l’approvisionnement des machines B2B sur nos sites de distribution en lien avec le siège et les fournisseurs
- Suivre et garantir le respect des seuils min/max d’approvisionnement définis, avec un pilotage hebdomadaire
- Assurer la disponibilité des produits et effectuer les stocks balancing nécessaires sur les entrepôts en lien avec le CRP/MKG
- Commander les produits auprès des fournisseurs, en assurant la conformité avec les besoins transmis et les niveaux de stock cibles
Coordonner et animer le process mensuel de planification au sein de Nespresso
- Coordonner le process collaboratif avec les différents départements : marketing, commercial, finance.
- Revoir et challenger les hypothèses pour atteindre un consensus sur le plan de demande
- Préparer et présenter les prévisions lors des comités mensuels de pilotage business
- Assurer un suivi des ventes versus les hypothèses prises, analyser les écarts et communiquer aux parties prenantes en cas de dérive
Mener les actions d’amélioration continue pour améliorer les processus
- Analyser les besoins fonctionnels pour optimiser le processus de planification
- Déployer les outils et process développés par le HQ
- Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration des processus avec les équipes locales et globales
VOS ATOUTS POUR REUSSIR, VOTRE PROFIL AROMATIQUE
- Français et Anglais niveau courant requis
- Organisation et rigueur
- Capacité à convaincre
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Aisance relationnelle
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !
Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.
80% de nos collaborateurs ont un métier en relation directe avec les clients. De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.
Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Rejoignez-nous !
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec le service recrutement
* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager
* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Date limite de candidature : 10/01/2026
NOS ENGAGEMENTS
Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.
Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :
- Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022)
- Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires
- Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).
NOTRE OFFRE, EN VERSION "ESPRESSO" :
- CDD de 12 mois, à temps plein
- Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
- A partir du 1er février 2026
- Bac + 5 avec une spécialisation en Supply Chain
- 2 ans d'expérience (hors stage alternance), première expérience en prévision souhaitée
VOTRE MISSION, EN VERSION "MUG" :
Élaborer et gérer le plan de demande des produits B2B (Café, accessoires et machines) sur un horizon de 20 mois
- Construire et maintenir les prévisions de ventes à court et moyen termes, en intégrant :
- Historique des ventes, tendances marché, hypothèses marketing et commerciales
- Événements clés : offres, phase in/phase out, switchs …
- Suivre et améliorer les KPI de fiabilité des prévisions et de disponibilité produit
- Analyser régulièrement les écarts et la cohérence des prévisions, identifier et gérer les exceptions
Gérer l’approvisionnement des machines B2B sur nos sites de distribution en lien avec le siège et les fournisseurs
- Suivre et garantir le respect des seuils min/max d’approvisionnement définis, avec un pilotage hebdomadaire
- Assurer la disponibilité des produits et effectuer les stocks balancing nécessaires sur les entrepôts en lien avec le CRP/MKG
- Commander les produits auprès des fournisseurs, en assurant la conformité avec les besoins transmis et les niveaux de stock cibles
Coordonner et animer le process mensuel de planification au sein de Nespresso
- Coordonner le process collaboratif avec les différents départements : marketing, commercial, finance.
- Revoir et challenger les hypothèses pour atteindre un consensus sur le plan de demande
- Préparer et présenter les prévisions lors des comités mensuels de pilotage business
- Assurer un suivi des ventes versus les hypothèses prises, analyser les écarts et communiquer aux parties prenantes en cas de dérive
Mener les actions d’amélioration continue pour améliorer les processus
- Analyser les besoins fonctionnels pour optimiser le processus de planification
- Déployer les outils et process développés par le HQ
- Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration des processus avec les équipes locales et globales
VOS ATOUTS POUR REUSSIR, VOTRE PROFIL AROMATIQUE
- Français et Anglais niveau courant requis
- Organisation et rigueur
- Capacité à convaincre
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Aisance relationnelle
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !
Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.
80% de nos collaborateurs ont un métier en relation directe avec les clients. De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.
Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit
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VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec le service recrutement
* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager
* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Date limite de candidature : 10/01/2026
NOS ENGAGEMENTS
Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.
Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :
- Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022)
- Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires
- Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).
Paris, FR, 75015
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