On vous en dit plus sur Nespresso : 

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !  

Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.  

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.  

Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit  

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous ! 

On vous en dit plus sur Nespresso : 

Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier !  

Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans toute la France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises de tous secteurs, hôtels, restaurants et cafés.  

De nombreuses opportunités et des parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé ! La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.  

Pour en savoir plus sur nos engagements : nespresso.com/agit  

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, haut de gamme et engagée ? Travailler avec des personnes passionnées ? Rejoignez-nous ! 

En un coup d’œil :
•    Equipe basée à Issy les Moulineaux (92)
•    Déplacements France et HQ (Suisse) à prévoir
•    CDI – Temps plein – statut cadre
•    Une rémunération compétitive composée d’un salaire fixe sur 13 mois, d’une rémunération variable trimestrielle sur objectifs, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages tels qu’une mutuelle obligatoire, un véhicule de fonction…
•    L’inclusion des différences fait la force du groupe Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
•    Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 

Notre offre …. en version « Espresso » :

Le Responsable Store Planning est en charge des projets de développement et de maintenance du réseau (Immobilier, rénovation, relocalisation, changement de concept, pilotes…). Il supervise les actions, initiatives et projets visant à garantir cette mise en application et en garantit la rentabilité grâce à un support méthode et des benchmarks externes. Il garantit une application omnicanale et transverse. Il travaille également en étroite collaboration avec les responsables régionaux et le responsable opérationnel.

Vos missions … en version « Mug » :

Immobilier, Travaux, Maintenance

• Superviser les nouveaux projets Immobiliers
• Superviser les équipes en charge de la gestion/entretien du Parc Immobilier existant
• Garantir la maintenance du réseau de Boutiques en propre dans un objectif de sécurité, d’excellence visuelle, de pilotage des couts et dans le respect de notre démarche RSE

Innovation, Amélioration Continue et Change Management

• Piloter les actions, initiatives et projets visant à garantir l’excellence des opérations boutiques grâce à un support méthode et des benchmarks externes
• Accompagner le réseau dans ses transformations (rénovation, relocalisation, nouveau concept ou pilotes…)
• Garantir une vision omnicanale et transverse, dans une logique de support et de coopération avec la direction boutiques et les autres stakeholders (finance, Marketing, DBE)…

Management

• Alimenter et accompagner les Equipes Immo/Travaux et Projets
• Fédérer l’équipe
• Superviser le déploiement des projets et s’assurer du développement des bonnes pratiques
• Développer les compétences de chacun des collaborateurs par un suivi personnalisé et régulier

Veille

• Analyse du marché
• Opportunités de développement

Déplacements : France et HQ

Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique :

Etudes : Master

Expérience : 10 ans minimum dont une Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou équivalent.

Compétences / aptitudes :

• Maitrise de la relation client, du merchandising et des techniques de management au quotidien ;
• Gestion immobilière et réseau immobilier
• Goût du challenge
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités

Langues : Anglais courant

Nos engagements : 

Depuis avril 2022, Nespresso est certifié B CorpTM au niveau mondial, et en France, l’entreprise a reçu la certification Top Employers en 2021 pour la 6e année consécutive, récompensant les nombreuses initiatives qui permettent à nos collaborateurs de se former, d’évoluer, de se développer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.  

Nespresso est une entreprise engagée d’un point de vue sociétal et environnemental, au travers d’une politique RSE ambitieuse :  

Nespresso agit en faveur du recyclage de ses capsules (Nespresso a lancé les premières capsules fates à partir d’aluminium recyclé et a initié deux collectifs pour permettre à plus de 90% de ses clients d’avoir une solution de recyclage près de chez eux) et du reconditionnement de ses machines (réparation depuis plus de 20 ans et vente de machines reconditionnées depuis 2022) 

Nespresso agit en faveur du climat : l’entreprise a réduit les émissions d’une tasse de café de 24% en 10 ans et a planté plus de 5 millions d’arbres dans et autour de ses fermes de café partenaires 

Nespresso agit pour la communauté : l’entreprise forme et accompagne plus de 120 000 caféiculteurs aux pratiques agricoles plus durables, et agit en France en faveur de l’inclusion et de la diversité, notamment en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap (+ 25 ans d’actions concrètes et nouveau partenariat lancé avec Café Joyeux par exemple).