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Stage Pôle Ventes Trade (F/H)

Stage Pôle Ventes Trade (F/H)

EN UN COUP D’ŒIL : 

  • Stage temps plein
  • Basé à Paris
  • A partir de juillet 2025
  • Pour une durée de 6 mois

 


VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : 
Thiébaud recherche son Stagiaire Pôle Ventes Trade pour son équipe formation et animations dans le réseau Trade.


Vous serez responsable de :

  • Piloter la logistique des animations ;
  • Assurer et coordonner les aspects administratifs, logistiques et financiers liés aux formations ;
  • Réaliser les RETEX des animations ;
  • Coordonner les animations et les formations avec les agences ;
  • Développer les outils de formations destinés aux animateurs ;
  • Accompagner la création et le déploiement de Training Tools ;
  • Rédiger les fiches mémos, mémo pockets… ;
  • Sélectionner, accompagner et coordonner les prestataires de formation ;
  • Animer une communauté d'experts produits ;
  • Piloter l'application Boost pour le Trade.

 


A PROPOS DE VOUS : 

  • Bac +4/5 Marketing/Commerce ;
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office ainsi que de la chaîne graphique ; 
  • Vous êtes doté d’une bonne orthographe ;
  • Votre sens du service, votre organisation, vos aptitudes relationnelles, votre capacité de coordination et votre proactivité sont les maîtres mots pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

 


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Bac+4 +5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
  • Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise 
  • Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

 


QUI NOUS SOMMES ? 
Imaginons l’avenir du café, imaginons votre avenir : Cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous !
Chez Nespresso, nous sommes convaincus que nous pouvons imaginer l’avenir du café. Nous agissons chaque jour pour le préserver en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. 
Nous sommes fiers de contribuer à une mission qui va au-delà de la vente d’un café de haute qualité. 
Notre ambition : offrir la meilleure expérience à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. 
Bienveillance, authenticité de nos relations et audace font notre force au quotidien.  
Nous grandissons en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu’entreprise :  cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous ! 
 
Pour en savoir plus sur nos métiers et notre culture, rendez-vous sur : Nespresso : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

 


VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  
* un premier entretien avec Véronique, du service recrutement 
* un deuxième entretien avec Thiébaud, votre futur tuteur ou manager

 

 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

 

EN UN COUP D’ŒIL : 

  • Stage temps plein
  • Basé à Paris
  • A partir de juillet 2025
  • Pour une durée de 6 mois

 


VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : 
Thiébaud recherche son Stagiaire Pôle Ventes Trade pour son équipe formation et animations dans le réseau Trade.


Vous serez responsable de :

  • Piloter la logistique des animations ;
  • Assurer et coordonner les aspects administratifs, logistiques et financiers liés aux formations ;
  • Réaliser les RETEX des animations ;
  • Coordonner les animations et les formations avec les agences ;
  • Développer les outils de formations destinés aux animateurs ;
  • Accompagner la création et le déploiement de Training Tools ;
  • Rédiger les fiches mémos, mémo pockets… ;
  • Sélectionner, accompagner et coordonner les prestataires de formation ;
  • Animer une communauté d'experts produits ;
  • Piloter l'application Boost pour le Trade.

 


A PROPOS DE VOUS : 

  • Bac +4/5 Marketing/Commerce ;
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office ainsi que de la chaîne graphique ; 
  • Vous êtes doté d’une bonne orthographe ;
  • Votre sens du service, votre organisation, vos aptitudes relationnelles, votre capacité de coordination et votre proactivité sont les maîtres mots pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

 


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Bac+4 +5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
  • Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise 
  • Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

 


QUI NOUS SOMMES ? 
Imaginons l’avenir du café, imaginons votre avenir : Cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous !
Chez Nespresso, nous sommes convaincus que nous pouvons imaginer l’avenir du café. Nous agissons chaque jour pour le préserver en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. 
Nous sommes fiers de contribuer à une mission qui va au-delà de la vente d’un café de haute qualité. 
Notre ambition : offrir la meilleure expérience à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. 
Bienveillance, authenticité de nos relations et audace font notre force au quotidien.  
Nous grandissons en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu’entreprise :  cultivons ensemble le meilleur en chacun de nous ! 
 
Pour en savoir plus sur nos métiers et notre culture, rendez-vous sur : Nespresso : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

 


VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  
* un premier entretien avec Véronique, du service recrutement 
* un deuxième entretien avec Thiébaud, votre futur tuteur ou manager

 

 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

 

Paris, FR, 75015

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