En un coup d'œil

CDI - Temps plein

Pontarlier

Cycle de travail : 3*8

Statut : Agent de maîtrise

Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein de l’usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café, le/la coordinateur(-trice) technique de ligne est le/la garant(-e) de la bonne mise en œuvre du programme des lignes de production afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et performance.

Véritable animateur(-rice) de son équipe dont il/elle en assure la responsabilité fonctionnelle, il/elle est l’interlocuteur(-rice) privilégié(-e) du service technique. Il/elle gère et coordonne les changements de format, les relais aux pauses et coordonne la maintenance de 1er niveau.

Vos missions au quotidien

Piloter le plan de production

Définir les priorités en termes de fonctionnement de machines et d’interventions avec le technicien pour garantir le bon fonctionnement des lignes de son équipe

Assurer le suivi des ordres de production/fiches recette

Organiser l'activité du personnel d'un périmètre : remplacement (absence, pause), aléas prévus / imprévus en cours de production (changement de programme, panne, fin de poste prématuré ou retardé, etc.)

Contribuer activement au déploiement de la démarche d’amélioration continue

Assurer et faire respecter les standards des lignes et proposer des améliorations

Assurer la routine de standardisation et coacher les standards méthode

Remonter les conditions dangereuses et escalader les écarts au responsable de la zone

Contribuer au maintien des conditions de base

Animer la réunion sur les problématiques de sa zone

Organiser et superviser les changements de formats

Réaliser la maintenance de 1er niveau

Identifier les dysfonctionnements et poser le 1er diagnostique de défaillance avec le technicien

Identifier les opportunités d’amélioration des processus et procédures

Animer l’équipe autonome et la communication

Assurer le transfert des connaissances et faire remonter les besoins en formation

Coacher les équipes sur les outils, standards et règles

Animer la relève d’équipe et participer à la réunion pour escalader les événements de la ligne

Diffuser les informations de la hiérarchie au personnel d'un périmètre et assurer la remontée à la hiérarchie

Intégrer les nouveaux arrivants : formation, accueil, transmission des règles d'hygiène et de sécurité et vérification de leur application

Vos atouts pour réussir

Expérience en conduite machine et/ou réglages techniques

Expérience en transmission de connaissances/formateur

Bac+2 ou expérience équivalente

Compétence en bureautique et logiciel SAP

Connaissances de l'industrie agroalimentaire

Compétences en animation d'équipe et communication

Capable de prendre du recul sur une problématique rencontrée sur la ligne

Concerné(e), l’environnement et ​la préservation de la planète ​et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets ​de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle.

Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.