Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'œil

CDI - Temps plein

Pontarlier

Cycle de travail : équipe

Statut : Agent de maîtrise

Au sein de l’usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café, le/la technicien(ne) d’atelier, référent(e) technique de son secteur, est garant(e) du bon fonctionnement des lignes de conditionnement par la définition et la mise en œuvre de plans de maintenance préventifs et amélioratifs permettant de limiter le risque d’arrêts non planifiés. Il/Elle est responsable de la planification et de la préparation des interventions de maintenance et assure un rôle de référent(e) auprès du coordinateur technique pour la mise en place des actions curatives.

Vos missions au quotidien

Gérer, planifier et mettre en œuvre le plan de maintenance de son secteur

• Garantir le bon fonctionnement des lignes de production en définissant les priorités en termes de fonctionnement, de machines et d’interventions avec le coordinateur technique 
• Planifier la maintenance et préparer les interventions sur lignes 
• Anticiper les besoins de sa zone de travail
• Réaliser et modifier les gammes d’opportunité et de maintenance
• Être le/la donneur(se) d’ordre auprès des entreprises extérieures

Participer activement au déploiement de la démarche d’amélioration continue

• Être le/la garant(e) du respect des standards des lignes et proposer des améliorations sur les méthodes
• Coacher les standards méthode
• Remonter les conditions dangereuses et les écarts
• Utilier des outils de résolution de problèmes et participer aux essais ou projets sur ligne

Assurer des formations et des coachings

• Assurer la montée en compétences des coordinateurs technique sur la réalisation des changements de formats et la maintenance de premier niveau
• Préparer et assurer les formations sur les modules techniques
• Coacher les membres de l'équipe sur l’identification des opportunités d’amélioration sur ligne

Vos atouts pour réussir

• Formation technique maintenance, idéalement Bac+2
• Expérience reconnue sur l’application des méthodes et des interventions de maintenance
• Connaissance de l’industrie agroalimentaire et des contraintes qualité et sécurité
• Connaissance des process de conditionnement et capacité à se développer sur la partie amélioration continue
• Compétence en bureautique (Excel, Word, Powerpoint : niveau basique) et maîtrise du logiciel de gestion SAP
• Capacité à communiquer et à former les autres
• Compétences comportementales : observation, anticipation, perspicacité et réactivité, pédagogie et coaching

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity