Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

EN UN COUP D'OEIL : 

CDI - Temps plein

Pontarlier 

Cycle de travail : journée et astreintes 

Statut : Agent de maîtrise

Au sein de l’usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café Nescafé, le/la technicien(ne) méthode maintenance assure la planification, la préparation, le suivi des activités de maintenance et la montée en compétences des techniciens.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

• Gérer, accompagner et prioriser la réalisation des interventions de maintenance
• Gérer les ressources et les pièces nécessaires aux interventions de maintenance planifiées
• Gérer des interventions d'entreprises extérieures 
• Créer les gammes de maintenance et les faire évoluer
• S’assurer de la mise à jour des postes techniques, des nomenclatures, des documentations techniques
• S’assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité pendant les interventions de maintenance

A PROPOS DE VOUS :

• Niveau BTS maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience réussie en tant que de technicien de maintenance ou en gestion méthode – maintenance
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Savoir appréhender rapidement un périmètre technique de production
• Bonne communication transversale avec les équipes
• Adaptabilité

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d'éléments variables, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise.
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations.
Un Comité Social et Economique avec des avantages significatifs.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un entretien avec le service recrutement
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.