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Alternance RH Généraliste - H/F

Alternance RH Généraliste - H/F

Pontarlier, FR

Pontarlier, FR

 

 

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

 

  • Alternance
  • Pontarlier
  • A compter de  : Septembre 2021
  • Pour une durée de : 12 mois

 

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth
Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

 

Sous la responsabilité de la Responsable RH du site de pontarlier. Vous intervenez en support de notre Chargé développement RH et de notre Gestionnaire Admin RH&Paie. Vous aurez pour mission de gérer en totale autonomie la mise en œuvre du plan de formation, d’accompagner votre tuteur dans le développement des compétences des collaborateurs, dans les recrutements OETAM et d'être en support sur l'administration du personnel (embauche, sortie...). Vous serez amené(e) à leader certains projets RH (création modules de formation, communication ou encore des projets liés à la QVT/RPS)

Vos missions au quotidien :

 

  • Participer à la construction et à la gestion/pilotage du plan de formation (recensement des besoins, échanges avec les managers, gestion du budget, utilisation de l’outil i-learn, présentation aux IRP).
  • Assurer la logistique de la formation.
  • Assurer le suivi et la montée en compétences des collaborateurs en travaillant avec les managers sur la méthodologie à utiliser (back-up en comité local).
  • Réaliser les embauches, gérer les intégrations.
  • Assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives.
  • Leader des projets RH d’amélioration continue.
  • Faire des présentations au comité de direction.

Vos atouts pour réussir :

 

  • Bac + 4/5 en formation Management des Ressources Humaines
  • Une première expérience dans un environement industriel ou dans le domaine des RH peut être un plus
  • Excellent relationnel, Confidentialité des informations, exemplarité, motivation, curiosité
  • Rigueur, prise d’initiative, autonomie
  • Niveau d'Anglais intermédiaire

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​

 

 

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

 

  • Alternance
  • Pontarlier
  • A compter de  : Septembre 2021
  • Pour une durée de : 12 mois

 

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth
Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

 

Sous la responsabilité de la Responsable RH du site de pontarlier. Vous intervenez en support de notre Chargé développement RH et de notre Gestionnaire Admin RH&Paie. Vous aurez pour mission de gérer en totale autonomie la mise en œuvre du plan de formation, d’accompagner votre tuteur dans le développement des compétences des collaborateurs, dans les recrutements OETAM et d'être en support sur l'administration du personnel (embauche, sortie...). Vous serez amené(e) à leader certains projets RH (création modules de formation, communication ou encore des projets liés à la QVT/RPS)

Vos missions au quotidien :

 

  • Participer à la construction et à la gestion/pilotage du plan de formation (recensement des besoins, échanges avec les managers, gestion du budget, utilisation de l’outil i-learn, présentation aux IRP).
  • Assurer la logistique de la formation.
  • Assurer le suivi et la montée en compétences des collaborateurs en travaillant avec les managers sur la méthodologie à utiliser (back-up en comité local).
  • Réaliser les embauches, gérer les intégrations.
  • Assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives.
  • Leader des projets RH d’amélioration continue.
  • Faire des présentations au comité de direction.

Vos atouts pour réussir :

 

  • Bac + 4/5 en formation Management des Ressources Humaines
  • Une première expérience dans un environement industriel ou dans le domaine des RH peut être un plus
  • Excellent relationnel, Confidentialité des informations, exemplarité, motivation, curiosité
  • Rigueur, prise d’initiative, autonomie
  • Niveau d'Anglais intermédiaire

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​

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