Technický operátor

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

- Nastavovanie (prechody, prestavby), centrovanie, údržba a jednoduchšie opravy výrobných zariadení
- Zodpovednosť za dosahovanie nastavených cieľov na linke, pri ich neplnení navrhovanie a vykonávanie nápravných opatrení
- Zabezpečovanie čistoty a bezpečnosti na pracovisku
- Zabezpečenie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality a údržby, práca v SAP-e
- Zabezpečenie neustálej kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita
- Podieľanie sa na tvorbe štandardov, samostatné vytváranie štandardov, čistiacich plánov či plánov preventívnej údržby a ich dodržiavanie
- Aktívne vyhodnocovanie efektívnosti zvereného stroja a navrhovanie technických zlepšení na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia
- Zaškoľovanie nových pracovníkov
Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

- Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky
- Manuálnu zručnosť a technické myslenie
- Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach
- Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
- Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
- Microsoft Office a znalosť práce so SAP výhodou
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní a ochotní pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia a prispôsobovať sa zmenám, komunikovať a riešiť problémy ale hlavne hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 1100,- EUR
- Mesačný bonus 145,- EUR

- Zmenové príplatky vo výške 50-150,- EUR

- pri práci na stredisku so sťaženým prostredím príplatky 80 -140,- EUR

- Ročný bonus – až 800,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond

- Multisport karta
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Tešíme sa na Vás!

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza