Zmenový majster

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

• zabezpečovať plnenie výrobného plánu, dosahovať požadované výrobné výsledky v súlade s internými a externými požiadavkami
• budovať povedomie u zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, hygieny a správnej výrobnej praxe
• zaraďovať zamestnancov na pozície s cieľom dodržania výrobného plánu na pracovnej zmene a optimalizovať využitie zamestnancov na pracovisku
• zabezpečovať kontrolu prevádzky liniek a navrhovať okamžité nápravné akcie v súlade s požiadavkami bezpečnosti, kvality a výkonnosti
• Zabezpečovať, že pracovisko je v súlade s požiadavkami bezpečnosti, hygieny a SVP
• V spolupráci so zamestnancami údržby zaistiť plynulý chod výroby a minimalizovať operačné zastavenia na pracovisku
• Prispievať k neustálemu zlepšovaniu procesov na pracovisku
• Viesť dochádzku zamestnancov, pripravovať včas podklady k mesačnej uzávierke
• Pripravovať podklady a aktívne sa zúčastňovať na plánovaných stretnutiach
• Komunikovať s ostatnými oddeleniami s cieľom dosiahnuť požadované výsledky

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

• vysokoškolské vzdelanie potravinárskeho alebo technického smeru
• technické znalosti a zameranie na výrobu
• prax vo výrobnej spoločnosti na podobnej pracovnej pozícii minimálne 3 roky
• skúsenosti na riadiacej pozícii (výhodou)
• znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
• ovládate prácu s MS Office na úrovni „pokročilý“, práca v SAP výhodou
• chuť učiť sa nové veci a pracovať na sebe
• ste iniciatívny, cieľavedomý a komunikatívny, „tímový hráč“

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 1400,- EUR
- Mesačný bonus 155,- EUR
- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti),
- príplatky za prácu v sťaženom prostredí (riziko prach 3) v rozpätí od 80,- 140,-EUR
- Ročný bonus – až 800,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
 

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 330,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Tešíme sa na Vás!

Nestlé Slovensko, s.r.o.

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza