מפעל צבר טבעול בקרית גת מגייס רכז/ת משאבי אנוש

תחומי אחריות:

• ניהול חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, ליווי, סיומי העסקה ופרישה.
• הובלה ותפעול של תהליכי אונבורדינג מפעליים.
• ניהול והובלת תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
• ליווי מנהלים בתהליכי פיתוח מקצועיים ואישיים.
• ניהול מערך ההדרכות המפעלי: הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות, הסמכות ותכנון ובקרה על תקציב ההדרכה.
• ניהול תהליכי בריאות עובדים.
• בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית: אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים, כולל אחריות על תקציב הרווחה.
• הובלת שולחנות עגולים ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
• הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים.
• עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי החברה) – חובה.
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים במשאבי אנוש, כולל הדרכה ורווחה – חובה.
• ניסיון בהדרכה – יתרון משמעותי.
• שליטה ביישומי OFFICE, לרבות Excel – חובה.
• שימוש בכלי AI – יתרון משמעותי
• שליטה באנגלית
• יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות, גמישות מחשבתית וראייה מערכתית.
• נכונות למשרה מלאה ולשעות נוספות בהתאם לצורך.
• יכולת הגעה עצמאית.