Analista Compensaciones

Ubicación: Quito - Ecuador

Empresa: Nestlé Ecuador

Tiempo: Indefinido

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Un día en la vida de…

Soporte en el diseño e implementación de la política de remuneración total y estrategias del área con alineación al corporate HR Guiadance para asegurar la generación de ventaja competitiva en la atracción, retención y motivación del talento promoviendo cultura de alto desempeño.

• Asegurar un Gap análisis entre la situación actual y la política de remuneración total. Establecer planes de acción en función de los gaps identificados.
• Asegurar que la política local cubre todos los temas como, revisión salarial, bono anual y Beneficios
• Definir e implementar un plan de comunicación continúo utilizando diferentes estrategias de acuerdo con cada población, generando el conocimiento y apreciación de la remuneración total
• Ejecutar los procesos anuales como solicitud de presupuesto, revisión salarial, revisión salario de referencia, STB, LTI con responsabilidad NiM. Asegurar el cumplimiento con la ley local durante todos los procesos.
• Aplicar efectivamente la metodología de valoración de cargos.
• Gestión de expatriados e impatriados.

Lo que te hará exitoso

Formación Académica: Título en Ing. o licenciaturas en Carreras administrativas, contabilidad, RRHH o afines. 

Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de compensaciones, beneficios o nómina.

Conocimientos: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, formulas básicas, manejo de bases de datos, segmentación de la misma), Power Point: intermedio, inglés intermedio- deseable.

Deseable: Conocimiento de la metodología de valoración de cargos y manejo de estudios salariales.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.