ESPECIALISTA DE SELECCIÓN

Resumen de posición
Ubicación: Quito - Ecuador
Empresa: Nestlé
Tiempo Completo
+3 años de experiencia
 
Snapshot de la Posición:
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

En esta posición serás el responsable de liderar la estrategia de selección corporativa de Nestlé Ecuador.
 
Un día en la vida de Especialista de Selección:

-    Coordinar con el equipo de reclutadores local y regional, la estrategia de selección asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad de las ternas.
-    Definir la estrategia de reclutamiento proactivo en base al manejo de indicadores y análisis de datos.
-    Responsable de ejecutar los procesos de selección de posiciones clave en la organización.
-    Implementar la estrategia de inducción corporativa y e inducción a la posición.
-    Desarrollar la propuesta de Marca Empleadora de Nestlé Ecuador y administración de las páginas corporativas de reclutamiento.
-    Liderar los proyectos locales y regionales de agilidad relacionados a inducción, selección y marca empleadora.

Conocimiento y experiencia requerida:

•    Formación de Tercer Nivel en: Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o similares.
•    Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando el área de selección de personal
•    Estrategia de selección
•    Toma de decisiones basada en datos
•    Excel Intermedio - Avanzado
•    Inglés intermedio - Avanzado (B2)
•    Deseable experiencia en Power BI.
•    Experiencia en KPIs relacionados con el proceso de selección, la experiencia de los candidatos y programas de diversidad.
•    Deseable experiencia en SuccessFactors.

Lo que te hará exitoso/a:

•    Gestión de stakeholders.
•    Liderazgo.
•    Entendimiento del entorno de negocios.
•    Iniciativa.
•    Enfoque en los resultados.