HR Business Partner
HR Business Partner
Resumen de la Posición
Cargo: Human Resources Business Partner
Ubicación: Quito, Ecuador
Tipo de trabajo: Contrato Indefinido
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.
Un día en la vida de..
- Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.
- Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.
- Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.
- Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).
- Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.
- Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de recursos.
- Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.
EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.
- Manejo y construcción de KPI´s.
- Manejo de Costo de Nómina.
- Código de Trabajo y Legislación Laboral.
- Inglés Intermedio.
- Manejo de Excel intermedio.
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com
Resumen de la Posición
Cargo: Human Resources Business Partner
Ubicación: Quito, Ecuador
Tipo de trabajo: Contrato Indefinido
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.
Un día en la vida de..
- Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.
- Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.
- Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.
- Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).
- Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.
- Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de recursos.
- Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.
EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.
- Manejo y construcción de KPI´s.
- Manejo de Costo de Nómina.
- Código de Trabajo y Legislación Laboral.
- Inglés Intermedio.
- Manejo de Excel intermedio.
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com
Quito, EC, 17-03-4574
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