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HR Business Partner

HR Business Partner

Resumen de la Posición

Cargo: Human Resources Business Partner

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

 

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo  de la cadena de suministro.

 

Un día en la vida de..

  • Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.
  • Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.
  • Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.
  • Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).
  • Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.
  • Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de  recursos.
  • Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.

 

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.

 

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

  • Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.
  • Manejo y construcción de KPI´s.
  • Manejo de Costo de Nómina.
  • Código de Trabajo y Legislación Laboral.
  • Inglés Intermedio.
  • Manejo de Excel intermedio.

 

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Resumen de la Posición

Cargo: Human Resources Business Partner

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

 

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo  de la cadena de suministro.

 

Un día en la vida de..

  • Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.
  • Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.
  • Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.
  • Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).
  • Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.
  • Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de  recursos.
  • Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.

 

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.

 

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

  • Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.
  • Manejo y construcción de KPI´s.
  • Manejo de Costo de Nómina.
  • Código de Trabajo y Legislación Laboral.
  • Inglés Intermedio.
  • Manejo de Excel intermedio.

 

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Quito, EC, 17-03-4574

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