Principais atividades: 

• Atuar como suporte direto à liderança, apoiando na tomada de decisão com análises precisas e insights estratégicos.
• Ser referência técnica para o time, promovendo alinhamento, capacitação e melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de automação e simplificação de rotinas, com foco em agilidade e eficiência.
• Atuar como ponto focal técnico para temas de folha de pagamento, principalmente para mercado de México, assegurando conformidade com políticas internas e legislação vigente.
• Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento semanal, quinzenal e mensal, incluindo salários, horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais e todas as análises pertinentes ao mercado de atuação.
• Verificar e validar as informações admissões, demissões, variações e alterações contratuais para garantir a precisão dos dados utilizados no cálculo da folha. 
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento, fornecendo as informações e documentos necessário.  
• Participar de reuniões com mercados / IT para tratar de temas operacionais e oportunidades, inclusive temas de parametrizações em SAP.
• Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como Recursos Humanos e Contabilidade, para garantir a integração de informações e processos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão.
• Realizar o processamento e controle dos repasses para fornecedores relacionados à folha de pagamento, tais como sindicato, órgãos governamentais, temas legais, entre outros. Isso inclui garantir que os repasses sejam feitos de acordo com as políticas e regulamentações internas e externas, além de manter registros precisos e atualizados.
• Acompanhamento dos indicadores da área.