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Analista de Folha de Pagamento Jr

Analista de Folha de Pagamento Jr

 

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

 

 

Resumo da posição

Localização: NBS - Ribeirão Preto

Área/Stream: RH

Reporte: Supervisor de Payroll 

Turno: Comercial

Modalidade: Híbrido ou Teletrabalho

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

 

Um dia na vida de... 

 

  • Realizar lançamentos e inputs em sistema relacionados a cálculo de rescisão;
  • Contato com o RH Local de México, esclarecendo dúvidas sobre solicitações enviadas;
  • Garantir as atividades de acordo com cronogramas e prazos, garantindo a entrega dentro dos SLAs estabelecidos;
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade da área;
  • Verificar e validar as informações de demissões e alterações contratuais para garantir a precisão dos dados utilizados no cálculo da folha;
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária de México, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes;
  • Participar de auditorias internas e externas relacionadas à Rescisão, fornecendo as informações e documentos necessário;
  • Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como Recursos Humanos e Contabilidade, para garantir a integração de informações e processos;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atuação e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão;
  • Além de ser capaz de trabalhar com sistemas de gestão de rescisção e software relacionados, ter habilidades analíticas e de resolução de problemas.

 

 

Conhecimentos Necessários:

 

  • Graduação em Administração, Economia ou afins;
  • Mandatório Excel;
  • Mandatório Espanhol Intermediário/avançado;
  • Desejável conhecimento sistema SAP módulo Folha de Pagamento;
  • Desejável conhecimento de Power BI e ferramentas de automação;
  • Desejável Inglês Intermediário.

 

 

O que vai contribuir com seu sucesso? 

 

Trabalho em equipe: colaboração ativa com colegas para atingir objetivos comuns e fortalecer o ambiente de trabalho;
Iniciativa e proatividade: antecipação de necessidades, identificação de oportunidades e resolução de problemas de forma ágil;
Foco em resultados: comprometimento com o alcance de metas e entrega de resultados consistentes;
Melhoria contínua: busca constante por aperfeiçoamento de processos, conhecimentos e práticas de trabalho;
Raciocínio lógico: análise estruturada de informações para tomada de decisões assertivas e solução de problemas;
Comunicação assertiva: troca de informações de forma clara e objetiva, promovendo alinhamento e eficiência nas atividades.
 
 

 

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz! 

 

 

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

 

 

Resumo da posição

Localização: NBS - Ribeirão Preto

Área/Stream: RH

Reporte: Supervisor de Payroll 

Turno: Comercial

Modalidade: Híbrido ou Teletrabalho

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

 

Um dia na vida de... 

 

  • Realizar lançamentos e inputs em sistema relacionados a cálculo de rescisão;
  • Contato com o RH Local de México, esclarecendo dúvidas sobre solicitações enviadas;
  • Garantir as atividades de acordo com cronogramas e prazos, garantindo a entrega dentro dos SLAs estabelecidos;
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade da área;
  • Verificar e validar as informações de demissões e alterações contratuais para garantir a precisão dos dados utilizados no cálculo da folha;
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária de México, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes;
  • Participar de auditorias internas e externas relacionadas à Rescisão, fornecendo as informações e documentos necessário;
  • Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como Recursos Humanos e Contabilidade, para garantir a integração de informações e processos;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atuação e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão;
  • Além de ser capaz de trabalhar com sistemas de gestão de rescisção e software relacionados, ter habilidades analíticas e de resolução de problemas.

 

 

Conhecimentos Necessários:

 

  • Graduação em Administração, Economia ou afins;
  • Mandatório Excel;
  • Mandatório Espanhol Intermediário/avançado;
  • Desejável conhecimento sistema SAP módulo Folha de Pagamento;
  • Desejável conhecimento de Power BI e ferramentas de automação;
  • Desejável Inglês Intermediário.

 

 

O que vai contribuir com seu sucesso? 

 

Trabalho em equipe: colaboração ativa com colegas para atingir objetivos comuns e fortalecer o ambiente de trabalho;
Iniciativa e proatividade: antecipação de necessidades, identificação de oportunidades e resolução de problemas de forma ágil;
Foco em resultados: comprometimento com o alcance de metas e entrega de resultados consistentes;
Melhoria contínua: busca constante por aperfeiçoamento de processos, conhecimentos e práticas de trabalho;
Raciocínio lógico: análise estruturada de informações para tomada de decisões assertivas e solução de problemas;
Comunicação assertiva: troca de informações de forma clara e objetiva, promovendo alinhamento e eficiência nas atividades.
 
 

 

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz! 

 

Ribeirão Preto, SP, BR, 14094-000

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