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Analista de Melhoria Contínua PL (Nestlé Continuous Excellence / NCE)

Analista de Melhoria Contínua PL (Nestlé Continuous Excellence / NCE)

RESUMO DA POSIÇÃO:

 

Localização: Ribeirão Preto

Modalidade: 100% Presencial

Área / BU: Fab. Rib. Preto Reporte: Gerente Excelência Manufatura

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição

 

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

 

O dia a dia...

 

Dar suporte de capacitação junto aos pilares de sustentação do NCE (Nestlé Continuous Excelence);

Promover campanhas de sensibilização entre os colaboradores, para disseminar a Cultura de Melhoria Contpinua, dentro da Unidade;

Ser multiplicador de treinamentos de MA básico e intermediário e suporte de metodologias nas linhas de produção através de visitas sistematizadas em linha de produção;

Estabeleceras rotinas de trabalhos, alinhado com o OMP (Operational Master Plan) da Unidade; 

Contribuir na gestão das reuniões SHO/DOR/WOR/MOR fornecendo ferramentas de controle, análise e fluxo de processos;

Dar suporte na Gestão de KPI’s, analisando criticamente os indicadores, sendo ator principal nas iniciativas relacionadas à Performance Industrial;

Suportar os projetos digital da unidade.

 

O que vai contribuir para o seu sucesso?

 

Formação Superior cursando ou completa em Engenharia (produção, manutenção, química, alimentos) ou Administração; Conhecimento em Power BI, Excel e habilidade em softwares com interface com a Gestão de Produção (SAP e DMO (MES));

Experiência prévia com iniciativas de Melhoria Contínua, vivência com os Pilares do TPM e implementação da jornada de 5S;

Inglês/Espanhol será um diferencial;

Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal, para promover cultura positiva de trabalho, engajamento e desenvolvimento de pessoas;

Pensamento estratégico e crítico e, conhecimentos de gestão de projetos.

RESUMO DA POSIÇÃO:

 

Localização: Ribeirão Preto

Modalidade: 100% Presencial

Área / BU: Fab. Rib. Preto Reporte: Gerente Excelência Manufatura

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição

 

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

 

O dia a dia...

 

Dar suporte de capacitação junto aos pilares de sustentação do NCE (Nestlé Continuous Excelence);

Promover campanhas de sensibilização entre os colaboradores, para disseminar a Cultura de Melhoria Contpinua, dentro da Unidade;

Ser multiplicador de treinamentos de MA básico e intermediário e suporte de metodologias nas linhas de produção através de visitas sistematizadas em linha de produção;

Estabeleceras rotinas de trabalhos, alinhado com o OMP (Operational Master Plan) da Unidade; 

Contribuir na gestão das reuniões SHO/DOR/WOR/MOR fornecendo ferramentas de controle, análise e fluxo de processos;

Dar suporte na Gestão de KPI’s, analisando criticamente os indicadores, sendo ator principal nas iniciativas relacionadas à Performance Industrial;

Suportar os projetos digital da unidade.

 

O que vai contribuir para o seu sucesso?

 

Formação Superior cursando ou completa em Engenharia (produção, manutenção, química, alimentos) ou Administração; Conhecimento em Power BI, Excel e habilidade em softwares com interface com a Gestão de Produção (SAP e DMO (MES));

Experiência prévia com iniciativas de Melhoria Contínua, vivência com os Pilares do TPM e implementação da jornada de 5S;

Inglês/Espanhol será um diferencial;

Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal, para promover cultura positiva de trabalho, engajamento e desenvolvimento de pessoas;

Pensamento estratégico e crítico e, conhecimentos de gestão de projetos.

Ribeirão Preto, São Paulo, BR, 14075-310

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