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Line Performance Leader / Ingénieur Production

Line Performance Leader / Ingénieur Production

Romont, CH

Romont, CH

Instantané du poste

Location: Romont, Switzerland

Société: Nestlé Nespresso

Taux d’activité: 100%

Contrat : CDI

Date de démarrage souhaité : Septembre-Octobre 2021

 

Ingénieur industriel/mécanique

Expérience de 1-3 ans en production

Résumé position

Dans le cadre de forte croissance du nouveau site de production de Nespresso situé à Romont, au sein du Sous-Comité Local (SCL) Vertuo (dernière technologie des capsules Nespresso), le Line Performance Leader est responsable des résultats sécurité, qualité et performance sur son scope de 1 à 2 lignes de production, ainsi que de la mise en place et du suivi des améliorations continues. Au quotidien, il lead et coordonne les activités de résolution de problèmes sur sa zone pour atteindre les objectifs fixés rendant compte de ses résultats au Responsable SCL via les Revues opérationnelles auxquelles il participe.

Responsable de l'analyse des pertes sur sa zone, il propose des projets d'amélioration et les met en œuvre.   Il pilote le plan d'implémentation TPM de sa zone et participe à la montée en compétence des équipes de production et maintenance sur les outils courants de résolutions de problèmes et les outils AWG.

Un jour dans la vie de…

  • Encourage de manière régulière le dialogue, accompagne la formation et l’information sur la sécurité, la santé, l’environnement et l’hygiène à la place de travail des collaborateurs de sa zone.
  • Responsable de l'analyse des indicateurs liés à sa zone (Qualité et Performance), il propose au responsable SCL les prochaines actions/jalons pour atteindre ou dépasser les objectifs sur le trimestre à venir et les suivants. Il identifie les besoins en ressources (humaines, formateurs, matériel, machine...) liés aux jalons définis.
  • Participe aux revues opérationnelles (daily et weekly), il déclenche les actions pour sa zone et en assure le suivi. Assure le coaching et l'audit des équipes opérationnelles sur les standards de sa zone. Il accompagne les réalisations des activités des AWGs et MWGs sur sa zone. Il est le garant du processus de PM03 quotidiens (hors maintenance).
  • Accompagne et coach les opérateurs et techniciens de la ligne dans l'analyse et la résolution des problèmes en production.
  • Peut participer au déploiement de la méthodologie TPM en tant que membre d'un pilier.

Qu'est-ce qui va vous faire réussir?

  • Diplôme d’ingénieur/e industriel / mécanique / agroalimentaire ou équivalent
  • Expérience d'1 à 3 ans minimum dans un environnement de production industriel.
  • Connaissances techniques et bonne maitrise des outils de résolution de problèmes.
  • Expérience des outils TPM.
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonnes connaissances d’Excel requises
  • Capacité d’écoute et bonne communication

Instantané du poste

Location: Romont, Switzerland

Société: Nestlé Nespresso

Taux d’activité: 100%

Contrat : CDI

Date de démarrage souhaité : Septembre-Octobre 2021

 

Ingénieur industriel/mécanique

Expérience de 1-3 ans en production

Résumé position

Dans le cadre de forte croissance du nouveau site de production de Nespresso situé à Romont, au sein du Sous-Comité Local (SCL) Vertuo (dernière technologie des capsules Nespresso), le Line Performance Leader est responsable des résultats sécurité, qualité et performance sur son scope de 1 à 2 lignes de production, ainsi que de la mise en place et du suivi des améliorations continues. Au quotidien, il lead et coordonne les activités de résolution de problèmes sur sa zone pour atteindre les objectifs fixés rendant compte de ses résultats au Responsable SCL via les Revues opérationnelles auxquelles il participe.

Responsable de l'analyse des pertes sur sa zone, il propose des projets d'amélioration et les met en œuvre.   Il pilote le plan d'implémentation TPM de sa zone et participe à la montée en compétence des équipes de production et maintenance sur les outils courants de résolutions de problèmes et les outils AWG.

Un jour dans la vie de…

  • Encourage de manière régulière le dialogue, accompagne la formation et l’information sur la sécurité, la santé, l’environnement et l’hygiène à la place de travail des collaborateurs de sa zone.
  • Responsable de l'analyse des indicateurs liés à sa zone (Qualité et Performance), il propose au responsable SCL les prochaines actions/jalons pour atteindre ou dépasser les objectifs sur le trimestre à venir et les suivants. Il identifie les besoins en ressources (humaines, formateurs, matériel, machine...) liés aux jalons définis.
  • Participe aux revues opérationnelles (daily et weekly), il déclenche les actions pour sa zone et en assure le suivi. Assure le coaching et l'audit des équipes opérationnelles sur les standards de sa zone. Il accompagne les réalisations des activités des AWGs et MWGs sur sa zone. Il est le garant du processus de PM03 quotidiens (hors maintenance).
  • Accompagne et coach les opérateurs et techniciens de la ligne dans l'analyse et la résolution des problèmes en production.
  • Peut participer au déploiement de la méthodologie TPM en tant que membre d'un pilier.

Qu'est-ce qui va vous faire réussir?

  • Diplôme d’ingénieur/e industriel / mécanique / agroalimentaire ou équivalent
  • Expérience d'1 à 3 ans minimum dans un environnement de production industriel.
  • Connaissances techniques et bonne maitrise des outils de résolution de problèmes.
  • Expérience des outils TPM.
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonnes connaissances d’Excel requises
  • Capacité d’écoute et bonne communication

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