Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

En un coup d'oeil : 

• Alternance  

• Lieu :   Dieppe

• A compter de :   Septembre 2024

• Pour une durée de : 36 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

Au sein de notre service Production/Amélioration continue, vous intervenez dans un contexte d’implémentation de méthodes et d’optimisation des process avec de forts enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts,. Dans le cadre du déploiement de notre système de management de l’amélioration continue (Nestle Continuous Excellence) au sein de nos ateliers de production, nous proposons une mission visant à développer notre démarche d’amélioration continue en appliquant la méthodologie TPM, PDCA, DMAIC... pour viser l’excellence opérationnelle. Altenance qui prépare à des postes de spécialsite process ou des postes de manager d'équipe production.

Vos missions au quotidien : 

• Participer à l’amélioration des performances des différentes lignes de production
• Participer activement à la démarche SDCA (Standards) PDCA/DMAIC (Résolution de problème) en suivant l’avancement des actions et en s’assurant de l’efficacité des actions menées.
• Participer activement au déploiement de la TPM dans les différents ateliers de production avec notamment :

- Organisation des nettoyages initiaux

- Mise en place et suivi des différentes cartographies des pertes : Arrêts Non planifiés, pertes avec une utilisation des outils de résolution de problème (DMAIC) pour les réduire

- Mise en place du processus de TAG (identification des anomalies via des « étiquettes sur les lignes de production)

- Elaboration des standards de Nettoyage & d’inspection et de Lubrification (CIL)

- Mise en place du centerlining pour réduire les défaillances process avec utilisation d'outils Digitaux (BrainCube, TrendMiner)

- Réduction des Sources de contamination (SOC) & des lieux difficiles d’accés (HTRP)

Vos atouts pour réussir : 

• En Formation Agroalimentaire Bac +5

• Initiative, orientation résultats, coopération proactive, résolution de problème

• Niveau d’anglais Courant

Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.  

Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun. 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! > https://youtu.be/ykbBbgBnHrE 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity