Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

En un coup d'oeil : 

• Alternance  
• Lieu :  DIEPPE
• A compter de : Septembre 2024  
• Pour une durée de : 24 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

L'équipe RH réalise principalement la gestion des temps, la paie, la formation, le recrutement, et est support opérationnel des managers et des collaborateurs de l'Usine

Vos missions au quotidien : 

• Procéder au recrutement (recueil du besoin, réalisation des entretiens, sélection des candidats, réaliser l'intégration administrative...)
• Faire le suivi de la formation sur un périmètre (en lien avec les managers, réaliser les inscriptions, s'assurer du bon déroulement de la formation, suivre la réalisation...)
• Organiser l'arrivée des stagiaires 
• Participer à l'organisation des portes ouvertes
• Préparer des supports de communication 

Des missions ponctuelles peuvent être confiées à l'alternant au cours de l'année selon le besoin et l'organisation.

Vos atouts pour réussir : 

• Formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines
• Vous avez des connaissances en recrutement, formation et juridique sont un plus 
• Vous maîtrisez le pack office
• Vous êtes reconnue pour votre bonne communication et organisation
• Vous avez le sens des responsabilités, esprit d'équipe, dynamique, autonome 
• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
• Vous recherchez une entreprise qui s’implique autant dans la préservation de l’environnement que dans l’évolution de votre carrière : chez Nestlé en France ce ne sera jamais figé. Nous considérons que l’entreprise est aussi un lieu de réalisation. 

Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants ! > https://youtu.be/Hqz8UsGWwBY 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity