EN UN COUP D’ŒIL :  

Alternance 

Basé à Dieppe

A partir de Septembre 2025

Pour une durée de 12 Mois 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  

Bérengère recherche son Gestionnaire Logistique et des Stocks pour ses équipes de logistique.

Vous intégrez l'équipe entrepôt de l'usine en charge des flux physiques nécessaires à la production ainsi qu'aux expéditions.   

Vous serez responsable de : 

réceptionner des marchandises (contrôler le qualitatif et le quantitatif)  
expédier des marchandises (contrôler le qualitatif et le quantitatif)  
livrer des matières premières et des emballages aux ateliers de production  
être acteur dans l'hygiène et la sécurité  
faire des inventaires.
 

A PROPOS DE VOUS :  

CAP  Préparateur de Commandes en Entrepôt ; 

Vous êtes une personne reconnue pour votre connaissance de base en informatique et votre sens de l'organisation. ; 

Vous avez prouvé votre aptitude à intégrer une équipe pluridisciplinaire, à établir un contact aisément avec divers interlocuteurs, y compris ceux venant de l'étranger, tout en faisant preuve de rigueur.; 

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux 

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats 

Comité Social et Economique : avantages significatifs  

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% 

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. 

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.   

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.  

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c’est-à-dire en y ajoutant de l’eau. Aujourd’hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d’un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

* un deuxième entretien avec Bérangère, votre futur tuteur ou manager 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?   
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.  
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. 
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante