Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

CEREAL PARTNERS FRANCE recherche, pour son usine de Rumilly (en Haute-Savoie - 74), un(e) conducteur(trice) de machine de conditionnement.

Afin de garantir le bon fonctionnement et la performance de l'installation, conduire une machine / procéder à des opérations de production, dans le respect des bonnes pratiques :

     - Alimenter la machine en consommables ou en matières

     - Participer à la réalisation de la production en fonction d'un programme établi

     - Conduire sa machine en respectant les standards de Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement et Performance

     - S'assurer du fonctionnement de la machine, proposer des solutions d'amélioration

     - Enregistrer les données de production et de traçabilité dans le système de gestion de production

     - Effectuer les contrôles qualité prévus dans le plan de contrôle du système de management de la qualité

     - Intervenir en cas de dérive / dysfonctionneemnt et proposer une solution

     - Intervenir sur plusieurs paramètres pour optimiser le fonctionnement de l'installation sur la qualité de la production

     - Accueillir et former les nouveaux arrivants sur leur poste de travail

     - Analyser et rechercher les causes racines en cas de pannes

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity