Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

En un coup d’œil :

• Usine de Rumilly (74) – Cereals Partners France
• CDI – Temps plein avec temps d'astreintes 
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d’ingénieur automatisme et informatique industrielle
• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
• Manager : Responsable Cellule automatisme

Notre Proposition :

Vous aurez pour activités principales de :

 - Réaliser les études et faire le suivi des projets suivant votre domaine d’expertise

 - Assurer la mise en œuvre des projets (FAT/SAT)

 - Assurer des travaux de maintenance en collaboration avec les différents services

 - Assurer des formations nécessaires pour les collaborateurs suivant votre domaine d’expertise

 - Assurer le bon fonctionnement des équipements PLC & Supervision

· Participation aux développements, améliorations et dépannages, en matière d’automatisme et de Supervision.

· « Travaux neufs / développement » : Réalisation des analyses fonctionnelles, chiffrages et développement des solutions en matière d’automatisme et de Supervision.

· « Amélioration continue » : Modifications de programmes pour les évolutions des process, les augmentations de capacités, autres dysfonctionnements et toutes autres améliorations nécessitant une intervention en matière d’automatisme et de Supervision.

Vos missions au quotidien :

• Assurer le bon fonctionnement et le développement des équipements de l’usine en garantissant l’expertise dans les domaines suivants : Automatismes ; DMO digital Manufacturing Operations via SAP Globe pour la performance, qualité, traçabilité, énergie, etc) ; Courants faibles ; Interfaces opérateurs ; Digitalisation
• Développer les compétences du personnel de maintenance : Développement des métiers de base (électricité, automatisme, HMI, robotique…) ; Développement des méthodes de travail (dépannage, diagnostique, analyse de panne, moyens de préventions, optimisation, etc.) ; Développement de la polyvalence des techniciens et conducteurs ; Développement des compétences transversales (sécurité, qualité, respect des standards techniques, etc.)
• Participer au déploiement de l'amélioration continue TPM et NCE
• Mener et/ou participer aux différents projets d’investissement du site
• Assurer le bon déroulement des travaux liés aux domaines couverts, notamment à travers les points suivants : Respect des plannings ; Respect des budgets ; Respect des règles de sécurité/environnement/qualité-sécurité alimentaire ; Rédiger les supports d’information et de formation nécessaires ainsi que les procédures (anglais/français).

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes un bon communicant et vous savez transmettre les informations
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous maitrisez les outils Microsoft (Excel, Power Bi, SQL Server), matériels Rockwell/Siemens (automate, variateurs, HMI), wonderware, System Plateform, MES
• Vous avez de bonnes capacités de résolution de problèmes  
• Connaissances SAP et SQL appréciées
• Vous maitrisez l’anglais technique

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity